Приложение N 4. Положение об оказании адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

Приложение N 4

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 18 марта 2009 г. N 193

Положение
об оказании адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оказанием адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 году (далее - Программа).

1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

гражданин, переезжающий в другую местность для трудоустройства - гражданин, зарегистрированный в государственном учреждении центре занятости населения (далее - Направляющий центр занятости), изъявивший желание осуществлять трудовую деятельность за пределами места жительства и направленный Направляющим центром занятости в другую местность для замещения рабочего места (далее - Гражданин);

адресная поддержка гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест - финансовые средства, направляемые на авансирование транспортных расходов по переезду в другую местность, а также на возмещение суточных расходов за время следования к месту работы и обратно и расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (далее - Адресная поддержка).

1.3. Отношения между государственным учреждением центр занятости населения (далее - Принимающий центр занятости), работодателем и Гражданином, связанные с оказанием Адресной поддержки, осуществляются на договорной основе.

II. Порядок оказания Адресной поддержки

2.1. Последовательность действий при оказании Адресной поддержки:

2.1.1. Принимающий центр занятости и работодатель заключают договор об организации замещения рабочих мест Гражданами.

2.1.2. Направляющий центр занятости информирует граждан о возможности трудоустройства за пределами места жительства и получения Адресной поддержки.

2.1.3. Направляющий центр занятости осуществляет подбор вариантов трудоустройства в другой местности Гражданину и получает согласие на трудоустройство в другой местности.

2.1.4. Принимающий центр занятости получает согласие работодателя на трудоустройство Гражданина и информирует об этом Направляющий центр занятости.

2.1.5. Направляющий центр занятости информирует Гражданина:

о согласии работодателя на трудоустройство Гражданина;

о порядке взаимодействия с Принимающим центром занятости;

о порядке получения Адресной поддержки.

2.1.6. Принимающий центр занятости заключает с Гражданином договор об оказании ему Адресной поддержки.

2.1.7. Принимающий центр занятости осуществляет содействие переезду Гражданина в другую местность для замещения рабочего места. Производит Гражданину возмещение затрат по переезду, а также авансирование транспортных расходов в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению государственной службы занятости населения:

расходы на переезд Гражданина к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.

2.1.8. Работодатель представляет Принимающему центру занятости:

заверенную копию трудового договора, заключенного с Гражданином, прибывшим для трудоустройства из другой местности;

заверенную копию табеля учета рабочего времени (ежемесячно).

2.1.9. Гражданин ежемесячно представляет Принимающему центру занятости документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

2.1.10. Принимающий центр занятости на основании представленных документов производит возмещение затрат, понесенных Гражданином при переезде в другую местность для замещения рабочих мест:

расходы по выплате Гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

III. Порядок финансирования мероприятий по оказанию Адресной поддержки.

3.1. Финансовое обеспечение мероприятий по оказанию Адресной поддержки осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области как главному распорядителю средств областного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

3.2. Условиями оказания Адресной поддержки являются:

наличие договора между Принимающим центром занятости и работодателем об организации трудоустройства Граждан, прибывших на работу из другой местности;

наличие договора между Принимающим центром занятости и Гражданином об оказании ему Адресной поддержки;

предоставление работодателем документов, подтверждающих факт трудоустройства и последующей работы Гражданина, указанных в п. 2.1.7. настоящего Положения;

предоставление Гражданином документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы в другой местности, а также расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

3.3. Адресная поддержка предоставляется в следующих размерах:

транспортные расходы по переезду в другую местность - по нормативам, указанным в п. 2.1.7. настоящего Положения;

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца.

3.4. Финансовые средства на оказание Адресной поддержки зачисляются в установленном порядке на счета по вкладам, открытым Гражданами в кредитном учреждении.

3.5. Оплата услуг кредитной организации по зачислению средств на лицевой счет безработного Гражданина осуществляется за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию данного мероприятия.

3.6. Гражданин обязан вернуть полностью средства Адресной поддержки в случае если он:

без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения им работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.