Постановление главы муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 19 августа 2009 г. N 808 "О внесении изменений в постановление Главы Вязниковского района от 14.10.2008 N 885 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства" (утратило силу)

Постановление главы муниципального образования Вязниковский район
Владимирской области от 19 августа 2009 г. N 808
"О внесении изменений в постановление Главы Вязниковского района от 14.10.2008 N 885 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства"

ГАРАНТ:

Постановлением главы муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 4 июня 2010 г. N 629 настоящее постановление признано утратившим силу

На основании постановления Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 N 972 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования", в целях эффективного и рационального использования средств муниципального образования, направленных на реформирование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, постановляю:

1. Внести в постановление Главы района от 14.10.2008 N 885 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства" следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. В пункте 1.10. раздела 1 абзацы 5 и 6 исключить.

1.1.2. В пункте 6.8. раздела 6 Положения в последнем абзаце слова "повышение должностного оклада, ставки заработной платы" заменить словами "выплата стимулирующего характера"

1.1.3. Раздел 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

На руководителей муниципальных учреждений распространяются система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается учредителем в соответствии с п. 6.5. настоящего Положения с учетом результатов деятельности учреждения в пределах средств, предусмотренных п 6.4. настоящего Положения.".

1.1.4. В разделе 11:

1.1.4.1. В пункте 11.11. абзацы 2, 3, 4 заменить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункта 11.11" имеется в виду "пункт 11.1"

"В случае утраты трудовой книжки подтверждение педагогического стажа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".

1.1.4.2. Абзац первый пункта 11.2. после слов "в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" дополнить словами ", а также в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.".

1.1.4.3. Раздел дополнить пунктом 11.3. следующего содержания:

"11.3. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.".

1.2. В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства:

1.2.1. В разделе 1:

1.2.1.1. Абзац первый пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратком отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы.".

1.2.1.2. В тексте раздела слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.

1.2.1.3. Абзац второй пункта 1.1. исключить.

1.2.1.4. Абзац третий пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

"При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения".

1.2.1.5. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Средняя заработная плата работников муниципального учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, ставок заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплат стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарному году на сумму среднемесячной численности работников учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.".

1.2.1.6. Раздел 1 дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:

"1.8. При создании новых муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников всего персонала учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем.".

1.2.2. В таблице N 5 раздела 3 строку 5 изложить в следующей редакции:

4 квалификационный уровень

1,05

Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <**>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); воспитатель

1.2.3. Раздел 5 "Повышающий коэффициент специфики" изложить в следующей редакции:

"5. Повышающий коэффициент специфики

Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий.

Таблица N 7

Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики	Размеры повышающего коэффициента специфики
1	2
1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья	1,15-1,2
2. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением педагогическим и другим работникам	1,15-1,2
3. За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах)	1,2
4. За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	1,2
5. За работу в общеобразовательных школах-интернатах	1,15
6. Социальному педагогу, воспитателю за работу с детьми-сиротами, проживающими в общежитиях учреждений начального и среднего профессионального образования	1,1-1,2
7. Работникам муниципальных образовательных учреждений за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, в следственных изоляторах	1,2
8. Работникам областных государственных образовательных учреждений за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	1,5
9. Работникам областных государственных учреждений за работу в указанных общеобразовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого и особого режимов	1,1-1,5
10. Специалистам и руководящим работникам (указанным в приложении N 7 к Положению) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности	1,25
11. Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд	1,3
12. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов	1,2
13. За работу в учреждениях санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом	1,25
14. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	1,2
15. За работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых	1,15-1,2
16. Педагогическим работникам за работу в специализированных домах ребенка	1,2
17. Педагогическим, инженерно-педагогическим работникам и руководителям, непосредственно обеспечивающим образовательный процесс лицеев, гимназий, колледжей	1,15
18. Работникам образовательных и общеобразовательных учреждений за работу в закрытых административно-территориальных образованиях	1,2

<*> В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту специфики.

1.3. В приложении N 5 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений:

1.3.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

1.1. Выплаты за осуществление функций классного руководителя: 1.1.3.1. очная форма обучения при наполняемости класса (групп): - в городской местности - более 25 человек; - в сельской местности - более 15 человек; - в городской местности - до 25 человек; - в сельской местности - до 15 человек. 1.1.3.2. заочная форма обучения при наполняемости класса (групп): - более 9 человек; - до 9 человек.

20 20 10 10 20 10

1.3.2. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

2.3. Выплаты за заведование мастерскими: - одной учебной мастерской образовательного учреждения; - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения; - учебной, учебно-производственной мастерской (лабораторией, отделением, хозяйством, участком, ресурсным центром) учреждения профессионального образования

До 20 До 35 До 35

1.3.3. Примечания к таблице изложить в следующей редакции:

"<*> Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11-х классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11-х классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более двух учебных мастерских или одной лаборатории (отделении, хозяйстве, участке, ресурсном центре) в одном образовательном учреждении.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года не производится.".

1.4. Приложение N 7 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства изложить в следующей редакции:

"Перечень

Специалистов и руководящих работников в учреждениях, расположенных в

сельской местности, должностные оклады и ставки заработной платы которых повышаются на 25%

1. Должности учебно-вспомогательного персонала, указанные в таблице N 1 приложения N 1 к Положению.

2. Должности специалистов и служащих, указанные в таблице N 2 приложения N 1 к Положению.

3. Должности руководителей структурных подразделений, указанные в таблице N 3 приложения N 1 к Положению.

4. Должности педагогических работников, указанные в таблице N 5 приложения N 1 к Положению.".

1.5. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства дополнить приложением N 8 следующего содержания:

Приложение N 8

к Положению

Перечень
организаций и должностей, время работы в которых зачитывается в педагогический стаж

Наименование организаций	Наименование должностей
1	2
I. Образовательные учреждения (в том числе образовательные учреждения высшего профессионального образования, высшие и средние военные образовательные учреждения, образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов); учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома ребенка, детские санатории, клиники, поликлиники, больницы и др., а также отделения, палаты для детей в учреждениях для взрослых)	I. Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники) практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав (работа, служба)
II. Методические (учебно-методические) учреждения всех наименований (независимо от ведомственной подчиненности)	II. Руководители, их заместители, заведующие секторами, кабинетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, деятельность которых связана с методическим обеспечением; старшие методисты, методисты
III. 1. Органы управления образованием и органы (структурные подразделения), осуществляющие руководство образовательными учреждениями. 2. Отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве	III. 1. Руководящие, инспекторские, методические должности, инструкторские, а также другие должности специалистов (за исключением работы на должностях, связанных с экономической, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством 2. Штатные преподаватели, мастера производственного обучения рабочих на производстве, руководящие, инспекторские, инженерные, методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров
IV. Образовательные учреждения РОСТО (ДОСААФ) и гражданской авиации	IV. Руководящий, командно-летный, (командно-инструкторский, инженерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский состав, мастера производственного обучения, инженеры, инструкторы-методисты, инженеры-летчики-методисты
V. Общежития учреждений, предприятий и организаций, жилищно-эксплуатационные организации, молодежные жилищные комплексы, детские кинотеатры, театры юного зрителя, кукольные театры, культурно-просветительские учреждения и подразделения предприятий и организаций по работе с детьми и подростками	V. Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи (психологи), преподаватели, педагоги дополнительного образования (руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и другие специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами
VI. Исправительные колонии, воспитательные колонии следственные изоляторы и тюрьмы, лечебно-исправительные учреждения	VI. Работа (служба) при наличии педагогического образования на должностях: заместитель начальника по воспитательной работе, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по общеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-методист, инспектор-методист, старший инженер и инженер по производственно-техническому обучению, старший мастер и мастер производственного обучения, старший инспектор и инспектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим кабинетом, психолог

2. Управлению культуры и молодежной политики администрации Вязниковского района (Т.А. Леничева) производить расходы с учетом изменений системы оплаты труда в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации района по социальным вопросам Н.А. Хореву.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Маяк" и распространяется на права и обязанности, возникшие с 23 января 2009 года.

Глава района

Е.М.Виноградов