Приложение N 3. Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 января 2018 г. - Постановление администрации закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 11 октября 2017 г. N 1562

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 2009 г., 5 февраля, 21 октября 2013 г., 3 февраля 2014 г., 11 октября 2017 г.

Перечень выплат	Размер выплат
	в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы)	в рублях
1	2	3
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом
1.1 Выплаты за осуществление функций классного руководителя: - в общеобразовательном классе при наполнении класса более 13 человек; - в общеобразовательном классе при наполнении класса до 13 человек; - в классе для обучающихся по адаптированным общеобразовательным программам с задержкой психического развития		4000 2700 2000
1.2. Выплаты учителям 1 - 4 классов за проверку письменных работ: - при наполнении класса более 13 человек; - при наполнении класса до 13 человек;	10 5
1.3. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе <*>: - при наполнении класса более 13 человек; - при наполнении класса до 13 человек;	20 10
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом
2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами	от 5 до 15
2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками - площадью менее 0,5 га; - площадью более 0,5 га	от 5 до 15 от 5 до 25
2.3. Выплаты за заведование мастерскими<**>: - одной учебной мастерской образовательного учреждения; - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения	от 5 до 20 от 5 до 35
2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений	от 5 до 25
2.5. Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями: - в учреждении образования; - городскими	от 5 до 15 от 5 до 20
2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников	от 5 до 20
2.7. Выплаты воспитателям, преподавателям, учителям 1-11 классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного образования, педагогам-организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми из неблагополучных семей <***>	от 5 до 20

<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года не производится.

<***> Под социально неблагополучной семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении, имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.