Приложение. Изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г.Радужный

Приложение
к постановлению
главы города закрытого административно-территориального образования
город Радужный Владимирской области
от 2 февраля 2009 г. N 47

Изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г.Радужный

1.1. В приложении к постановлению "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г.Радужный" (далее по тексту - Положение):

1.1.1. В пункте 1.9. раздела 1 абзацы 5 и 6 исключить.

1.1.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.2. следующего содержания:

"3.2. В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих.".

1.1.3. В разделе 6:

1.1.3.1. Пункт 6.4. изложить в следующей редакции:

"6.4. Начальник управления образования администрации ЗАТО г.Радужный Владимирской области может устанавливать руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера. В этих целях управление образования вправе централизовать до 2,5 % ассигнований, выделяемых из бюджетов различного уровня на оплату труда работников и персонала подведомственных учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений.".

1.1.3.2 В пункте 6.5. исключить слова "управлением культуры и спорта", "им", "управления культуры и спорта".

1.1.3.3 В пункте 6.7. в последнем абзаце слова "повышение должностного оклада, ставки заработной платы" заменить словами "выплата стимулирующего характера".

1.1.3.4 Пункт 6.8. дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплату с учетом нагрузки выпускникам учреждений профессионального образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в учреждения до прохождения ими аттестации (но не более 3-х лет):

- с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) - 35%;

- с высшим профессиональным образованием - 30%;

- со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) - 30%;

- со средним профессиональным образованием - 25%.".

1.1.4. Раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Оплата труда руководителей учреждений

На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается начальником управления образования в пределах средств, предусмотренных п.6.4. настоящего Положения.".

1.1.5. В разделе 11:

1.1.5.1. В пункте 11.1. абзацы 2, 3, 4 заменить абзацем следующего содержания:

"В случае утраты трудовой книжки подтверждение педагогического стажа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.".

1.1.5.2. Абзац 1 пункта 11.2. после слов "утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781" дополнить словами "а также в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.".

1.1.5.3. В абзаце 2, 3 пункта 11.2 слова"N 6" заменить словами "N 4".

1.1.5.4. Раздел дополнить пунктом 11.3. следующего содержания:

"11.3. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.".

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

1.1. В приложении N 1 к Положению:

1.2.1.В разделе 1:

1.2.1.2. Абзац 1 пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Должностной оклад руководителей учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы.".

1.2.1.3. В тексте раздела слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.

1.2.1.4. Абзац 2 пункта 1.1. исключить.

1.2.1.5. Абзац 3 пункта 1.1. изложить в следующей редакции:

"При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения.".

1.2.1.6. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Средняя заработная плата работников учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, ставок заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплат стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.".

1.2.1.7. В пункте 1.7. исключить слово "отрасли образования".

1.2.1.8. Раздел дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:

"1.8. При создании новых муниципальных учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников всего персонала учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем.".

1.2.2. В таблице N 5 раздела 3 в строке 5 графа 3 после слов "; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;" добавить "руководитель".

1.2.3. В разделе 5:

1.2.3.1. Абзац 1 изложить в редакции:

"Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий.".

1.2.3.2. В таблице N 7:

- графа 1 пункт 2 исключить слово "руководителям";

- графа 2 пункт 2 исключить коэффициент 1,15;

- графа 1 пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Специалистам (указанным в приложении N5 к Положению) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.".

1.3. В приложении N 3 к Положению:

1.3.1. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>:
- одной учебной мастерской образовательного учреждения;	До 20
- одной комбинированной мастерской образовательного учреждения."	До 35

1.4. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему изменению в Положение.

1.5. Положение дополнить приложением N 6 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.