Статья 2. Оплата труда приемных родителей, патронатных воспитателей

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 19 сентября 2008 г. N 138-ОЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Оплата труда приемных родителей, патронатных
воспитателей

1.Оплата труда приемных родителей осуществляется в соответствии с договором о передаче ребенка на воспитание в приемную семью. Оплата труда патронатных воспитателей осуществляется учреждением, предоставляющим патронатное воспитание или обеспечивающим постинтернатный патронат в соответствии с договором о передаче воспитанника (обучающегося) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на патронатное воспитание или договором на посещение воспитанника (обучающегося) по месту жительства.

2. Оплата труда приемным родителям, патронатным воспитателям при патронатном воспитании производится за каждого воспитанника ежемесячно в размере:

а) базовой ставки заработной платы педагогического работника, отнесенного к четвертому квалификационному уровню с надбавкой двадцать процентов одному родителю, одному патронатному воспитателю, одному патронатному воспитателю, осуществляющему постинтернатный патронат;

б) 0,5 базовой ставки заработной платы педагогического работника, отнесенного к четвертому квалификационному уровню с надбавкой двадцать процентов второму родителю, второму патронатному воспитателю;

в) 1,5 базовой ставки заработной платы педагогического работника, отнесенного к четвертому квалификационному уровню, с надбавкой двадцать процентов единственному родителю (при отсутствии второго), единственному патронатному воспитателю (при отсутствии второго).

3. При патронатном воспитании одному из приемных родителей, патронатных воспитателей устанавливается доплата в размере пятнадцати процентов ставки заработной платы педагогического работника, отнесенного к четвертому квалификационному уровню за каждого:

а) ребенка - инвалида;

б) ребенка, который по заключению медико-педагогической комиссии направлен для обучения во вспомогательную школу;

в) следующего приемного ребенка, начиная с шестого.

4. Оплата труда приемных родителей, патронатных воспитателей индексируется в соответствии с действующим законодательством.