Раздел 2. Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений

2. Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений

2.1. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:

- профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта:

- первого уровня - 2230 рублей.

- второго уровня - 3380 рублей;

- третьего уровня - 5600 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих":

- первого уровня - 1920 рублей;

- второго уровня - 2010 рублей;

- третьего уровня - 2480 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих":

- первого уровня - 1770 рублей;

- второго уровня - 2010 рублей.

Указанные выше размеры базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы установлены с учетом постановления главы администрации области от 25 марта 2000г. N 190 " О повышении заработной платы работников бюджетной сферы".

2.2. Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты:

- по занимаемой должности, по уровню образования, стажа работы, по нагрузке, по мастерству, специфике для работников, не имеющих квалификационной категории,

- по занимаемой должности, по уровню образования, за квалификационную категорию, стажа работы, по нагрузке, по мастерству, специфики для работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории;

- по занимаемой должности, специфики для должностей служащих, профессий рабочих.

2.3. Должностные оклады, ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются согласно методике расчета, изложенной в приложении N 1 к настоящему Положению.

2.4. Оплата труда медицинских и педагогических работников учреждений, которые не предусмотрены настоящим Положением, регулируется отраслевыми положениями по оплате труда работников соответствующих областных государственных учреждений.

2.5. Изменение размера должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений производится:

- при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера должностного оклада, ставки заработной платы;

- при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

- при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией, при присвоении звания со дня подписания приказа департаментом;

- при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения о выдаче диплома;

- при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения ученой степени доктора наук.

При наступлении у работника права на изменение его должностного оклада, ставки заработной платы в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы, исходя из более высокого должностного оклада, ставки заработной платы производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

2.6. Руководители учреждений обязаны:

- проверять документы об образовании и стаже педагогической работы (работы по специальности в определенной должности) тренеров-преподавателей, других работников, устанавливать им размеры должностных окладов, ставок заработной платы;

- ежегодно составлять и утверждать на работников, выполняющих тренерско-преподавательскую (педагогическую) работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же учреждении помимо основной работы), тарификационные списки, согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- в случаях, предусмотренных п.2.5., вносить соответствующие изменения в тарификационные списки;

- нести ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений.