Приложение N 1. VII. Работа с кадрами

Приложение N 1

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 16 марта 2010 г. N 290

VII. Работа с кадрами

Назначение на должности и освобождение от должностей государственной гражданской службы аппарата администрации области, руководителей органов администрации области и их заместителей производит Губернатор области путем издания соответствующего акта о назначении на должность.

Назначение на должности и освобождение от должностей государственной гражданской службы в органах администрации области (кроме заместителей руководителей) производит руководитель данного органа администрации области путем издания соответствующего акта о назначении на должность.

Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется:

- на конкурсной основе. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы;

- без проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством РФ о государственной гражданской службе РФ.

Порядок и особые условия приема на государственную гражданскую службу в администрацию области определяются в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Владимирской области от 27.08.2004 N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области".

При назначении на должность государственной гражданской службы Владимирской области государственный гражданский служащий сдает в соответствующую кадровую службу все необходимые документы для оформления личного дела:

1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) документ об образовании;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10) личные фотографии 4 x 6 см и 3 x 4 см.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения государственной гражданской службы, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

При назначении на должности государственной гражданской службы в аппарат администрации области, а также на должности руководителей органов администрации области и их заместителей, трудовые книжки и личные дела государственных гражданских служащих оформляются и хранятся в отделе по кадровой работе комитета государственной и муниципальной службы администрации области.

При назначении на должности государственной гражданской службы в органах администрации области трудовые книжки и личные дела государственных гражданских служащих оформляются и хранятся в кадровой службе соответствующего органа администрации области.

После назначения на должность государственной гражданской службы и заключения служебного контракта государственному гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.

При увольнении с должности государственной гражданской службы удостоверение сдается в соответствующую кадровую службу.

В целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы проводится аттестация государственных гражданских служащих, положение о проведении которой утверждается постановлением Губернатора области.

При решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему по замещаемой должности классного чина государственной гражданской службы проводится квалификационный экзамен на основании постановления Губернатора области.