Постановление главы Гороховецкого района Владимирской области от 18 июня 2010 г. N 611 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление главы Гороховецкого района Владимирской области
от 18 июня 2010 г. N 611
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2012 г.

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, управляющего делами Л.Н. Хрусталеву.

Глава района

Н.В.Токарева

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений
(утв. Постановлением главы Гороховецкого района Владимирской области от 18 июня 2010 г. N 611)

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Гороховецкого района Владимирской области от 6 ноября 2012 г. N 1552 раздел I настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общие положения

1. 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации Гороховецкого района и ее органов (далее - муниципальные служащие).

2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:

а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.

4. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Настоящий Порядок устанавливает;

- процедуру уведомления;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;

- организацию регистрации и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:

- обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредоставления сведений либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в п.4 настоящего Порядка, а также сведения в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется:

- в администрации района уполномоченными лицами отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации района;

- в органах администрации района: уполномоченными лицами, назначенными руководителями органов администрации района.

8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.

9. В течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления руководители органов администрации района обязаны сообщить о поступившем уведомлении в отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района.

10. Уведомление регистрируется в Журнале уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

11. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

12. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

13. Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

14. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

15. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

16. По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

Приложение N 1

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения

муниципального служащего

администрации Гороховецкого района

к совершению коррупционных правонарушений

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации Гороховецкого района.

2. Замещаемая должность.

3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений:

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционного правонарушения;

- время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к коррупционному правонарушению;

- способ склонения к коррупционному правонарушению;

- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.

4. Дата, время и место заполнения уведомления.

5. Подпись муниципального служащего администрации Гороховецкого района, подавшего уведомление.

Приложение N 2

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения

муниципального служащего

администрации Гороховецкого района

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гороховецкого района к совершению коррупционных правонарушений

NN п/п	Дата и время принятия уведомления	Ф.И.О. и должность лица, подавшего уведомление	Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление	Краткие сведения об уведомлении	Сведения о принятом решении (дата)	Особые отметки