В целях уточнения порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты города Владимира" и устранения технической ошибки постановляю:
1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты города Владимира", утвержденное пунктом 2 постановления главы города Владимира от 26.01.2009 N 105 "О системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты города Владимира" (с изменениями, внесенными постановлением главы города Владимира от 01.04.2009 N 986, от 26.11.2009 N 3772 и от 29.04.2010 N 1417) :
1.1. Пункт 2.3.23 исключить.
1.2. Пункт 4.5 изложить в новой редакции:
"4.5. Фонд оплаты труда учреждения формируется за счет средств бюджета города и состоит: из должностных окладов (ставок заработной платы) на основании штатного расписания, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также социальных выплат.
Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
- должностных окладов (ставок заработной платы) - 12 должностных окладов (ставок заработной платы);
- надбавок за выслугу лет - 12 надбавок;
- надбавок за работу с совершенно секретными и секретными документами - 12 надбавок;
- надбавок за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - 12 надбавок;
- надбавок за оперативно-техническую готовность сотрудникам ПСО - 6 должностных окладов сотрудников ПСО;
- надбавок за использование моющих средств уборщиками служебных помещений - 12 надбавок;
- надбавок спасателям за выполнение обязанностей старшего дежурной смены ПСО - 12 надбавок;
- надбавок спасателям, допущенным к управлению автомобилем дежурной смены ПСО, - 12 надбавок;
- надбавок спасателям за квалификацию водолаза - 12 надбавок;
- надбавок за выполнение обязанностей старшины водолазной станции - 12 надбавок;
- в объеме, рассчитываемом в соответствии с производственным календарем на основании приказов по учреждению: за работу в ночное время; за работу в выходные и нерабочие (праздничные) дни; за замену отпусков сотрудников ЕДДС и ПСО суммированного учета времени;
- премиального характера: по итогам работы за год - 2 должностных оклада (ставки заработной платы); другие стимулирующие выплаты - 3 должностных оклада (ставки заработной платы);
- социальные выплаты (материальная помощь) - 2 должностных оклада (ставки заработной платы)".
2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2010 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы города Гарева В.А.
Глава города |
А.П. Рыбаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы города Владимира от 17 февраля 2011 г. N 496 "О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 26.01.2009 N 105 "О системе оплаты труда работников муниципального учреждения "управление гражданской защиты города Владимира"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 г.
Текст постановления опубликован в газете "Перископ Владимир" от 22 февраля 2011 г. N 26 (1149)