Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Владимирской области от 3 марта 2011 г. N 168 "О Порядке формирования резерва управленческих кадров Владимирской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Губернатора Владимирской области
от 3 марта 2011 г. N 168
"О Порядке формирования резерва управленческих кадров Владимирской области"
С изменениями и дополнениями от:
4 апреля 2012 г.
ГАРАНТ:
Постановлением администрации Владимирской области от 28 сентября 2015 г. N 947 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации постановления Губернатора Владимирской области от 13.01.2009 N 23 "Об утверждении областной программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области в 2009 - 2011 годах" постановляю:
1. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров Владимирской области согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Губернатор области |
Н.В. Виноградов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок регулирует отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров Владимирской области.
Резерв формируется на конкурсной основе для замещения руководящих должностей в приоритетных сферах экономики, государственного и муниципального управления.
Предельная численность граждан РФ, включаемых в Резерв, составляет 300 человек.
Для включения в Резерв гражданин должен соответствовать следующим требованиям:
- гражданство Российской Федерации;
- возраст от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- дееспособность.
Решение о включении граждан в Резерв и об исключении из Резерва принимается комиссией при Губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и оформляется в письменном виде.
Предельный срок нахождения граждан в Резерве составляет 3 года.
Постановление Губернатора Владимирской области от 3 марта 2011 г. N 168 "О Порядке формирования резерва управленческих кадров Владимирской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Владимирские ведомости" от 12 марта 2011 г. N 57 (4119)
Постановлением администрации Владимирской области от 28 сентября 2015 г. N 947 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Владимирской области от 4 апреля 2012 г. N 322