Приложение N 6. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области

Приложение N 6

к Программе

Система мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения и модернизации производства, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.
1.1	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
1.2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
1.3.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
1.4	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Владимирской области на 2011-2012 годы;
1.5.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	2010- 2011 гг.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, комитет по промышленной политике и науке администрации Владимирской области
1.6.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и потребности в кадрах предприятий	2010- 2011 гг.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, организации
1.7.	Подготовка реестра учебных заведений профессионального образования и учебной базы организаций, на базе которых будет проходить профессиональное обучение	2010- 2011 гг.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
1.8.	Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов	2010- 2011 гг.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, комитет по промышленной политике и науке администрации Владимирской области, организации
1.9.	Проведение социологических опросов среди женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, комитет по промышленной политике и науке администрации Владимирской области, организации
1.10.	Заключение договоров с работодателями и учебными заведениями об организации профессионального обучения	2011г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, организации, учреждения профессионального образования
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных и временных работ в организациях и на социально-значимых объектах для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан
2.1.1.	Принятие органами местного самоуправления нормативных правовых актов об организации общественных и временных работ	февраль 2011 г.	Государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, органы местного самоуправления
2.1.2.	Расчет потребности финансовых средств для организации оплачиваемых временных и общественных работ в муниципальных образованиях с наиболее напряженной ситуацией на рынке из средств федерального бюджета и бюджета области для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения	2010 г	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
2.1.3.	Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2010 г.	Декабрь 2010 г.	департамент образования администрации Владимирской области
2.1.4.	Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	2010 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области
2.1.5.	Формирование перечня предприятий для организации стажировки выпускников образовательных учреждений	2010 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, организации
2.1.6.	Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации общественных и временных работ, стажировки выпускников и трудоустройства инвалидов	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, организации
2.1.7.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	2011 г.
2.2.	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	2011 г.
2.2.1.	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области
2.2.2.	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области, учреждения профессионального образования
2.2.3.	Проведение экспертизы бизнес-планов и организация стажировки граждан на базе бизнес-инкубаторов	2011 г.	департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области
2.2.4.	Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
2.2.5.	Ведение реестра получателей субсидий на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3. Общепрограммные мероприятия
3.1.	Проведение еженедельного мониторинга: -увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников; -работы организаций в режиме неполной занятости; -динамики регистрируемой безработицы	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.2.	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области
3.3.	Организация и проведение совещаний, семинаров с работодателями по вопросам реализации Программы	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.4.	Содействие в трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.5.	Подготовка и издание справочно-информационных материалов для граждан и работодателей об условиях и порядке участия в Программе	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.6.	Развитие кадрового потенциала учреждений образования за счет подготовки высвобождаемых работников из других сфер деятельности	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, департамент образования администрации Владимирской области
3.7.	Анализ заявок работодателей на привлечение иностранной рабочей силы и подготовка предложений по определению ежегодной потребности в привлечении иностранных работников с учетом приоритета трудоустройства российских граждан	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области
3.8.	Взаимодействие с работодателями по подбору кадров из числа безработных граждан своего региона или российских работников, желающих переехать из других областей, на рабочие места, по которым заявлено привлечение иностранной рабочей силы.	2011 г.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.9.	Организация еженедельного мониторинга реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда	2010- 2011 гг.	департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области, государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области
3.10.	Проведение при необходимости проверок работодателей	2011 г.	государственные учреждения Центры занятости населения Владимирской области