Распоряжение администрации города Владимира
от 11 апреля 2011 г. N 64-р
"Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира и признании утратившим силу распоряжения главы города Владимира от 11.12.2009 N 749-р "Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира и признании утратившими силу распоряжений главы города Владимира: от 10.03.2006 N 389-р "Об утверждении положения о резерве кадров"; от 03.04.2008 N 216-р "О внесении изменений в распоряжение главы города Владимира от 10.03.2006 N 389-р"
Распоряжением администрации города Владимира от 30 июня 2017 г. N 495-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В связи с приведением документов администрации города Владимира в соответствие с требованиями действующего законодательства:
1. Утвердить положение о кадровом резерве администрации города Владимира (приложение).
2. Признать утратившим силу распоряжение главы города Владимира от 11.12.2009 N 749-р "Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира и признании утратившими силу распоряжений главы города Владимира: от 10.03.2006 N 389-р "Об утверждении положения о резерве кадров"; от 03.04.2008 N 216-р "О внесении изменений в распоряжение главы города Владимира от 10.03.2006 N 389-р".
3. Опубликовать данное распоряжение в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации города Гарева В.А.
И.о. главы администрации города |
А.С. Шохин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о кадровом резерве устанавливает порядок и условия формирования и ведения кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации города Владимира в целях создания профессионального подготовленного состава муниципальных служащих и своевременного удовлетворения потребности в кадрах, а также сокращения периода их адаптации при назначении на вышестоящую должность муниципальной службы.
Формирование и ведение кадрового резерва осуществляется для замещения вакантных высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы.
Основными этапами формирования кадрового резерва являются: подбор кандидатов, их изучение, согласование, утверждение состава кадрового резерва, определение сроков, форм и методов его подготовки.
Распоряжение администрации города Владимира от 11 апреля 2011 г. N 64-р "Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира и признании утратившим силу распоряжения главы города Владимира от 11.12.2009 N 749-р "Об утверждении положения о кадровом резерве администрации города Владимира и признании утратившими силу распоряжений главы города Владимира: от 10.03.2006 N 389-р "Об утверждении положения о резерве кадров"; от 03.04.2008 N 216-р "О внесении изменений в распоряжение главы города Владимира от 10.03.2006 N 389-р"
Текст распоряжения опубликован в газете "Перископ Владимир" от 16 апреля 2011 г. N 58 (1181)
Распоряжением администрации города Владимира от 30 июня 2017 г. N 495-р настоящее распоряжение признано утратившим силу