Приложение. Порядок использования субсидии на осуществление денежных выплат водителям автотранспорта станций, отделений, пунктов скорой медицинской помощи в рамках долгосрочной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения во Владимирской области в 2009 - 2012 годах"

Приложение

к постановлению

главы города закрытого административно-территориального образования

город Радужный Владимирской области

от 4 февраля 2010 г. N 99

Порядок
использования субсидии на осуществление денежных выплат водителям автотранспорта станций, отделений, пунктов скорой медицинской помощи в рамках долгосрочной целевой программы "Повышение безопасности дорожного движения во Владимирской области в 2009 - 2012 годах"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет использование субсидии на осуществление денежных выплат водителям автотранспорта станций, отделений, пунктов скорой медицинской помощи (далее - субсидия), выделяемых из областного бюджета, на осуществление денежных выплат водителям автотранспорта отделения скорой и неотложной медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Городская больница ЗАТО г. Радужный Владимирской области.

2. Целями предоставления денежных выплат водителям автотранспорта отделения скорой медицинской помощи (далее - водители) являются закрепление кадров, снижение количества дорожно-транспортных происшествий с участием автомобилей скорой медицинской помощи, повышение качества оказания медицинской помощи на догоспитальном этапе, поддержание высокого качества профессиональной подготовки и переподготовки водителей.

3. Денежные выплаты осуществляются водителям отделения скорой и неотложной медицинской помощи муниципального учреждения здравоохранения Городская больница ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее - водителям) по основной должности (на одну ставку).

4. Водителям, отработавшим неполную месячную норму рабочего времени, в случае командировки, отпуска, болезни, денежные выплаты производятся за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени.

5. Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы работника для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (отпуска, командировки и т.д.).

6. Субсидия, поступившая на единый счет бюджета ЗАТО г. Радужный, в течение трех операционных дней перечисляется финансовым управлением ЗАТО г. Радужный расходными расписаниями на лицевой счет МУЗ Городская больница ЗАТО г. Радужный по его заявке.

7. Оплата труда с учетом начислений производится за фактически отработанное время, по основной штатной должности в пределах средств, перечисляемых в виде субсидий из областного бюджета.

8. Дополнительные водителям производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы по бюджету.

Информация об изменениях:

Постановлением главы города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 24 марта 2010 г. N 278 пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. МУЗ Городская больница ЗАТО г. Радужный предоставляет ежемесячно, не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет об использовании субсидии в финансовое управление администрации ЗАТО г. Радужный и в департамент здравоохранения Владимирской области.

10. Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на другие цели.