Постановление Губернатора Владимирской области от 29 октября 2009 г. N 886 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07. 2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования"

В соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.1. настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.1.1. Абзац 1 пункта 1.6. раздела 1 дополнить фразой следующего содержания:

"- профессиональной квалификационной группы должностей профессорско-преподавательского состава и должностей работников сферы научных исследований и разработок - 4800 рублей.".

1.1.2. Пункт 1.7. после слов "ставка заработной платы" дополнить словами "работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, ректора, проректора, главного бухгалтера)", после слов "заработной платы," дополнить словом "последовательно".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.3. настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.1.3. В разделе 3:

1.1.3.1. Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. На ректора, проректора и профессорско-преподавательский состав областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Владимирский институт повышения квалификации работников образования" распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.".

1.1.3.2. Подпункт 3.3.1. исключить.

1.1.4. В разделе 6:

1.1.4.1. Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

1.1.4.2. Пункт 6.3. изложить в следующей редакции:

"Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в размере не менее 20 процентов от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения.".

1.1.4.3. Абзац 1 пункта 6.8. после слова "работ" дополнить словами "в том числе".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.4.4. настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.1.4.4. Подпункты "г)", "д)" пункта 6.8. после слов "(преподаваемых дисциплин)" дополнить словами "(за исключением работников профессорско-преподавательского состава и сферы научных исследований и разработок)".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2. настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.2. В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:

1.2.1. В разделе 1:

1.2.1.1. Абзац 4 пункта 1.4. после слова "работник" дополнить словами "(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)".

1.2.2. Раздел 3 дополнить пунктами следующего содержания:

"3.1. Схема расчета должностных окладов профессорско-преподавательского состава.

Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, занимаемой должности.

Таблица N 5.1.

Квалификационный уровень	Коэффициент по занимаемой должности	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	1,0	Ассистент, преподаватель с высшем образованием без предъявления требований к стажу
	1,6	Ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
2 квалификационный уровень	1,25	Старший преподаватель с высшим образованием
	1,85	Старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук
	2,65	Старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук
3 квалификационный уровень	1,75	Доцент
	2,35	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук
	2,45	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"
	2,55	Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"
	3,15	Доцент, имеющий ученую степень доктора наук
	3,35	Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"
4 квалификационный уровень	2,51	Профессор
	3,11	Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук
	3,21	Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"
	3,91	Профессор, имеющий ученую степень доктора наук
	4,11	Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"
5 квалификационный уровень	3,7	Заведующий кафедрой
	4,3	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук
	4,4	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"
	5,1	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук
	5,3	Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"

3.2. Схема расчета должностных окладов работников сферы научных исследований и разработок.

Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, научно-педагогический стаж.

Таблица N 5.2.

Коэффициент по занимаемой должности	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1,0	Младший научный сотрудник с высшим образованием (без предъявления требований к стажу)
1,08	Научный сотрудник с высшим образованием и стажем работы не менее 2-х лет
1,68	Научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,16	Старший научный сотрудник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 5 лет
1,76	Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук
1,86	Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,56	Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,66	Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
1,88	Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет
1,98	Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
2,68	Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук
2,78	Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание
2,94	Главный научный сотрудник, имеющий степень доктора наук, ученое звание "профессор" и стаж работы не менее 5 лет
2,94	Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий стаж работы не менее 7 лет
3,54	Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук
3,64	Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание
4,34	Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук
4,5	Заведующий научно-исследовательской лабораторией; ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.1., 1.1.3., 1.1.4.4.,1.2., вступающих в силу с 01.01.2010.

Губернатор области

Н.В. Виноградов