Приложение. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам культуры

Приложение

к постановлению

главы муниципального образования Вязниковский район

Владимирской области

от 13 сентября 2010 г. N 1056

Порядок
предоставления мер социальной поддержки работникам культуры

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2010 г.

1. Настоящий Порядок определяет предоставление мер социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения (далее - Порядок) работникам культуры, работающим в сельских поселениях, поселках городского типа, в соответствии с приложением N 1 к Закону Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон N 120-ОЗ), с решением Совета народных депутатов Вязниковского района от 29.01.2008 N 408 "О предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений, расположённых в сельской местности".

2. Кроме лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, право на получение мер социальной поддержки имеют:

1) лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, в случае их выхода на пенсию, проработавшие в сельских поселениях, поселках не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки;

2) дети лиц, указанных в пункте 1 и подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, не достигшие возраста 18 лет;

3) дети лиц, указанных в пункте 1 и подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, проживающие совместно с ними и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

4) нетрудоспособные члены семьи лиц, указанных в пункте 1 и подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, в случае их смерти при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними;

5) другим категориям специалистов, указанным в постановлении Губернатора области от 20.01.2005 N 13 "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых предоставляет право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ".

3. Меры социальной поддержки предоставляются постоянным работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, работающим по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки.

4. Право на получение мер социальной поддержки лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, сохраняется.

5. Меры социальной поддержки (далее - компенсация), лицам, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, предоставляются в форме денежной компенсации:

1) за содержание и ремонт жилья в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законом Владимирской области, в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от форм собственности, за исключением лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления;

Информация об изменениях:

Постановлением главы муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 14 декабря 2010 г. N 1515 подпункт 2 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) на оплату коммунальных услуг (электроснабжение - в пределах нормативов потребления указанной услуги, установленных постановлением Губернатора Владимирской области, теплоснабжение (отопление) - в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законом Владимирской области).

При отсутствии центрального отопления получателям ежегодно выплачивается компенсация на приобретение топлива в размере, установленном частью 2 статьи 45 Закона Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области".

6. Компенсация предоставляется получателю по оплате жилья и коммунальных услуг по месту регистрации по месту жительства.

7. Предоставление компенсации производится муниципальным учреждением "Управление культуры и молодёжной политики Вязниковского района Владимирской области" (далее - МУ "Управление культуры и молодёжной политики"), на основании представления следующих документов:

1) работающими работниками культуры:

1.1. Заявления (приложение N 1 к настоящему Порядку);

1.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства;

1.3. Копии трудовой книжки, заверенной администрацией учреждения, или справки архивных учреждений о трудовом стаже при утрате трудовой книжки, неправильной записи в трудовой книжке, отсутствии сведений о работе в трудовой книжке;

1.4 Документа, подтверждающего наличие у получателя в доме нецентрального отопления (для получателей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления), или технического паспорта здания (строения) и его копии;

1.5. Свидетельства о регистрации по месту пребывания (для получателей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копии;

1.6. Справки о неполучении компенсации по месту жительства (для получателей, зарегистрированных по месту пребывания);

1.7. Справки, выданной по месту жительства (пребывания), о составе семьи и зарегистрированных лицах.

2) работниками культуры, вышедшими на пенсию:

2.1. Заявления (приложение N 1 к настоящему Порядку);

2.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства;

2.3. Трудовой книжки и ее копии или справки архивных учреждений о трудовом стаже при утрате трудовой книжки, неправильной записи в трудовой книжке, отсутствии сведений о работе в трудовой книжке, или документов, подтверждающих стаж работы в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности;

2.4. Пенсионного удостоверения и его копии;

2.5. Документа, подтверждающего наличие у получателя в доме нецентрального отопления (для получателей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления), или технического паспорта здания (строения) и его копии;

2.6. Свидетельства о регистрации по месту пребывания (для получателей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копии;

2.7. Документов, подтверждающих получение ими компенсации на момент выхода на пенсию;

2.8. Справки, выданной по месту жительства (пребывания), о составе семьи и зарегистрированных лицах.

3) нетрудоспособными членами семьи работников культуры, а также работников культуры, вышедших на пенсию, в случае их смерти, при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними:

3.1. Заявления (приложение N 1 к настоящему Порядку);

3.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства;

3.3. Свидетельства о смерти работника культуры;

3.4. Справки о доходах всех членов семьи;

3.5. Документов, подтверждающих факт нетрудоспособности и нахождения на иждивении или получения от них помощи, являющейся для нетрудоспособных членов семьи постоянным и основным источником средств к существованию;

3.6. Справки о регистрации по месту жительства с указанием вида жилого фонда;

3.7. Справки с места работы работника культуры, на чьем иждивении они находились на момент его смерти;

3.8. В случае отсутствия вышеуказанных документов - решения суда об установлении факта нахождения на иждивении данных лиц или получении от них помощи, являющейся для нетрудоспособных членов семьи постоянным и основным источником средств к существованию;

3.9. Справки, выданной по месту жительства (пребывания), о составе семьи и зарегистрированных лицах.

4) на лиц, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 2 настоящего Порядка, дополнительно представляется свидетельство о рождении или паспорт, справка с места учебы с указанием формы обучения (ежегодно).

8. Представление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, является основанием для включения граждан в соответствующие регистры лиц, имеющих право на получение компенсации.

Лица, являющиеся получателями компенсации, обязаны своевременно представлять по месту регистрации в качестве получателей компенсации сведения о произошедших изменениях в реквизитах документов, подлежащих включению в регистр.

Граждане, зарегистрированные по месту пребывания в установленном порядке, ставятся на учет получателей при наличии справки о непредоставлении им компенсации по месту жительства, и подлежат включению в регистр.

При наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение компенсации или изменение условий ее предоставления (изменение места жительства, изменение состава семьи, изменение (утрата) оснований предоставления компенсации), получатель компенсации обязан сообщить в исполнительный орган местного самоуправления о таких обстоятельствах в течение 14 дней с момента их наступления с представлением соответствующих документов.

Предоставление компенсации прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, вследствие которых лицом утрачено право на получение компенсации.

9. МУ "Управление культуры и молодёжной политики" вправе проверять подлинность представленных документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти Владимирской области, органы местного самоуправления, в другие органы и организации.

10. Решение о предоставлении компенсации принимается МУ "Управление культуры и молодёжной политики" в 10-дневный срок со дня принятия заявления со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в предоставлении компенсации является непредставление документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, и (или) предоставление документов с заведомо недостоверными сведениями.

12. В случае отказа в предоставлении компенсации МУ "Управление культуры и молодёжной политики" не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все представленные ему документы.

13. Предоставление компенсации осуществляется с даты обращения.

14. Выплата осуществляется не позднее 26 числа текущего месяца в порядке авансирования расходов по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения с последующим перерасчетом по фактической оплате.

Получатели компенсаций ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за текущим кварталом, представляют документы, подтверждающие факт оплаты.

В случае не представления документов, подтверждающих факт оплаты, в срок до 20 числа месяца, следующего за текущим кварталом, выплата компенсации приостанавливается.

Выплата компенсации возобновляется с месяца, следующего за месяцем погашения получателем задолженности, и представления подтверждающих оплату документов за все время, в течение которого выплата была приостановлена.

15. Финансовое управление администрации района в установленном порядке доводит до МУ "Управление культуры и молодёжной политики" уведомления о лимитах бюджетных обязательств согласно сводной бюджетной росписи по бюджету Вязниковского района на очередной финансовый год.

16. Выплата компенсации производится через МУ "Управление культуры и молодёжной политики" по месту работы получателя компенсации.

Перечисление денежных средств на выплату и доставку компенсации осуществляется МУ "Управление культуры и молодёжной политики" в пределах предусмотренных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в муниципальной сфере культуры.

МУ "Управление культуры и молодёжной политики" представляет в финансовое управление администрации района заявку на расход средств на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан и отражает их в расходах в соответствии с Бюджетной классификацией Российской Федерации.

Финансовое управление администрации района на основании заявки осуществляет перечисление в пределах выделенных ассигнований на финансовый год на лицевой счёт МУ "Управление культуры и молодёжной политики", открытый в Вязниковском отделении Управления Федерального казначейства Владимирской области.

17. Учет операций по использованию средств, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, осуществляется на лицевом счете МУ "Управление культуры и молодёжной политики", открытого в Вязниковском отделении Управления Федерального казначейства по Владимирской области.

18. При приеме на работу (увольнении) лица, имеющего право на получение компенсации на приобретение топлива, МУ "Управление культуры и молодёжной политики" осуществляет расчет полагающейся ему суммы компенсации исходя из фактически отработанного времени в календарном году, в том числе с учетом лиц, находящихся на его иждивении.

Компенсация не предоставляется в случае назначения компенсации в соответствии с другими нормативными правовыми актами.

19. МУ "Управление культуры и молодёжной политики" представляют в департамент по культуре и финансовое управление администрации Вязниковского района:

- заявку о потребности в средствах для выплаты компенсации ежемесячно, до 25 числа месяца, предшествующего отчетному, по форме, установленной приказом департамента по культуре;

- отчет о расходовании средств на выплату компенсации работникам культуры, ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку начиная с отчета по состоянию на 01 мая 2010 года.

20. Получателям, которым до 01 апреля 2010 года предоставлялась компенсация, назначение и выплата за период с апреля по июнь (включительно) 2010 года осуществляется без представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, на основании сведений из регистра.

Компенсация с 01 июля 2010 года производится получателям, представившим до 01 июня 2010 года в МУ "Управление культуры и молодёжной политики" документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка.

Получателям, не представившим документы в срок до 01 июля 2010 года, выплата компенсации приостанавливается с 01 августа 2010 года. После обращения получателя в МУ "Управление культуры и молодёжной политики" с представлением всех необходимых документов должна быть произведена выплата компенсации за весь период (с момента неполучения) при условии, что в указанный период не было утрачено право на получение компенсации.

21. Предоставление компенсации прекращается:

- в случае смерти работника культуры, а также объявлении его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании безвестно отсутствующим;

- в случае утраты права на получение компенсации в связи с увольнением с работы, кроме увольнения в связи с выходом на пенсию, выбытием на постоянное место жительства за пределы Владимирской области, а также по заявлению получателя о выборе права на получение компенсации по другим основаниям - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

22. Суммы компенсации, излишне выплаченные получателю по его вине (представление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право получения и размер компенсации), возмещаются им, а в случае отказа от добровольного возврата указанных средств взыскиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.