Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 26. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Кадровый резерв Владимирской области и кадровый резерв государственного органа Владимирской области (далее - кадровый резерв) формируются на конкурсной основе в соответствии с частями 1 и 2 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Кадровый резерв формируется для замещения:
1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;
2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего.
3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном федеральным законом.
4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Владимирской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Владимирской области, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.