Постановление администрации муниципального образования Судогодский район
Владимирской области от 14 октября 2011 г. N 1470
"Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Судогодский район"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Владимирской области от 30.05.2007 г. N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", от 04.07.2007 г. N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области", решением Совета народных депутатов Судогодского района от 21.08.2007 N 69/23 "О должностях муниципальной службы", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Судогодский район" согласно приложению.
2. Постановление Главы района от 11.02.2008 N 229 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Судогодского района считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента официального опубликования.
Глава администрации |
А.С. Стародубцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Судогодский район".
Основными критериями для отбора кандидатов для включения в кадровый резерв являются квалификационные требования, установленные законодательством о муниципальной службе, их профессиональная подготовка, деловые качества, организаторские способности, умение работать с людьми.
Источником формирования кадрового резерва является:
- рекомендации аттестационной комиссии по включению муниципальных служащих в кадровый резерв;
- рекомендации конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- подбор кандидатов из числа муниципальных служащих (граждан), изъявивших желание быть включенными в кадровый резерв.
Постановление администрации муниципального образования Судогодский район Владимирской области от 14 октября 2011 г. N 1470 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Судогодский район"
Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением администрации муниципального образования Судогодский район Владимирской области от 18 сентября 2023 г. N 2086 настоящий документ признан утратившим силу