Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации муниципального образования Собинский район Владимирской области от 27 декабря 2013 г. N 1889 раздел 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
Раздел 6. Перечень программных мероприятий
N пп |
Мероприятия |
Сроки исполнения |
Исполнители |
Прогнозируемый объем финансирования (тыс. руб.) |
Ожидаемый результат реализации мероприятия |
|||
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|||||
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы | ||||||||
1.1 |
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Владимирской области |
2012-2015 г. |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района |
- |
- |
- |
- |
Совершенствование и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы |
1.2 |
Оказание муниципальным образованиям поселений района методической помощи в разработке и приведении в соответствие муниципальных правовых актов федеральному законодательству и Владимирской области |
2012-2015 г. |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района |
- |
- |
- |
- |
Изучение передового опыта, получение новых знаний в области организации муниципальной службы |
1.3. |
Разработка и тиражирование методических, справочных и информационных материалов по вопросам развития муниципальной службы |
2012-2015 г |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района |
- |
- |
- |
- |
Обобщение информационных данных по вопросам развития муниципальной службы, совершенствование нормотворческой деятельности |
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров | ||||||||
2.1 |
Подготовка муниципальных служащих на курсах повышения квалификации |
2012-2015 г |
подразделения администрации района |
24,0 |
0,0 |
36,0 |
36,0 |
Обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих |
|
Организация повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2012-2014" - 170 человек |
2012-2015 г |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, структурные подразделения администрации района, органы местного самоуправления района |
|
|
|
|
Обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих | ||||||||
3.1. |
Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в администрации района |
по мере необходимости |
Структурные подразделения администрации района |
- |
- |
- |
- |
Создание условий для формирования кадрового состава |
3.2. |
Формирование единой базы данных муниципальных служащих (Реестр муниципальных служащих) |
постоянно |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района |
- |
- |
- |
- |
Обеспечение оперативной работы с банком данных о кадровом резерве |
3.3. |
Анализ работы отделов и управлений администрации района по формированию и эффективному использованию кадрового резерва |
постоянно |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района |
- |
- |
- |
- |
Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функции муниципального управления |
3.4. |
Организация проведения аттестации муниципальных служащих |
2012-2015 г |
Аттестационная комиссия |
- |
- |
- |
- |
Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной де |
<< Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы |
||
Содержание Постановление главы муниципального образования Собинский район Владимирской области от 22 сентября 2011 г. N 967 "Об... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.