Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 июня 2008 г. N 289Н "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации" для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

Приложение. Положение об исчислении стажа работы работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве РФ" для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2008 г. N 145 "Об оплате труда работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 10 (ч. II), ст. 938) приказываю:

Утвердить по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации Положение об исчислении стажа работы работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации" для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению.

Министр

Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июля 2008 г.

Регистрационный N 11959

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работникам Аналитического центра при Правительстве РФ помимо прочих выплат ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет. Размер надбавки зависит от стажа работы: при стаже от 3 до 8 лет - 10%, свыше 8 до 13 лет - 15%, свыше 13 до 18 лет - 20%, свыше 18 до 23 лет - 25%, свыше 23 лет - 30%.

Определен порядок исчисления указанного стажа работы. В него, в частности, включается время работы в аппаратах Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, местных органах власти, судебных органах. По решению руководителя Аналитического центра в стаж работы также могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Аналитического центра. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока исчисляется год за год.

Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется специальной комиссией.