Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Положение о системе оплаты труда распространяется на работников государственных областных учреждений физкультурно-спортивной направленности (далее - Учреждения).

1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников государственных учреждений устанавливается в целях повышения:

- эффективности работы;

- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;

- мотивации тренеров-преподавателей и руководящих работников к качественному результату труда;

- кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов.

1.3. СОТ работников государственных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области.

1.4. Заработная плата работников государственных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых