Статья 33. Муниципальная служба

Статья 33. Муниципальная служба

1. Правовые основы муниципальной службы муниципального образования составляют Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной закон) Владимирской области, Закон Владимирской области от 30.05.2007 N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области" и иные нормативные правовые акты Владимирской области, Устав муниципального образования, решения, принятые на сходе граждан и иные муниципальные правовые акты.

2. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и областными законами, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области "О муниципальной службе во Владимирской области".

При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Владимирской области "О муниципальной службе во Владимирской области.

3. В число квалификационных требований к лицам, замещающим должности муниципальной службы, входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К лицам, замещающим должности муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

для высших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы не менее 6 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности;

для главных должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы не менее 4 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

для ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы не менее 2 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

для старших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы без предъявления требований к стажу по специальности;

для младших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы без предъявления требований к стажу работы.

4. Условия и порядок прохождения муниципальной службы определяется настоящим Уставом в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и включает в себя поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе, аттестацию муниципального служащего, увольнение с муниципальной службы.