Раздел III. Реализации проекта по модернизации системы общего образования в 2012 году

Раздел III. Реализации проекта по модернизации системы общего образования в 2012 году

Комплекс мер по модернизации системы общего образования в районе в 2012 году разработан в соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 01.07.2011 N 666 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования".

Цель "Комплекса мер":

Модернизация системы общего образования Собинского района.

Задачи "Комплекса мер":

1. Обеспечение высокого качества общего образования независимо от места жительства, состояния здоровья обучающихся, социального положения и доходов семей.

2. Создание современных условий обучения школьников.

3. Обеспечение привлечения, непрерывного профессионального образования (подготовка, повышение квалификации, переподготовка, аттестация) и закрепления педагогов и руководителей школ в целях удовлетворения потребностей системы общего образования в квалифицированных кадрах.

Решение поставленных задач будет осуществляться через комплекс мероприятий.

1. Повышение заработной платы учителей

По - прежнему приоритетным направлением будет являться создание условий для дальнейшего развития кадрового потенциала.

Среднемесячная заработная плата учителей в IV квартале 2011 года составила 17623 рублей.

В 2012 году ставится задача обеспечения положительной динамики ежеквартального изменения заработной платы учителей. Среднемесячная заработная плата учителей в районе за IV квартал текущего года должна быть не ниже среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации в прошлом году.

Для этого в 2011 году приняты следующее нормативные правовые акты:

- решение Совета народных депутатов Собинского района от 20.12.2011 N 163/16 "О бюджете муниципального образования Собинский район на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов";

- решение Совета народных депутатов Собинского района от 29.07.2011 N 88/8 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов от 21.08.2008 N 139/9 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Собинского района";

Данным решением внесены необходимые изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Собинского района:

- введен дополнительный повышающий коэффициент специфики для учителей в размере 10% ;

- в целях стимулирования учителей к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на стимулирующие выплаты увеличен с 20% до 30%.

В 2012году будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Проведение собеседований с руководителями муниципальных общеобразовательных учреждений по вопросам повышения уровня заработной платы педагогам	январь, май - июнь	Анализ ситуации начисления базовой и стимулирующей частей ФОТ общеобразовательных учреждений, дифференциации оплаты труда учителей школ. Принятие мер по оптимизации штатной численности административно-хозяйственного персонала школ, повышению доли стимулирующих выплат учителям школ
2.	Проведение семинаров с руководителями общеобразовательных учреждений по вопросам модернизации общего образования и повышения заработной платы педагогам	январь, июнь, сентябрь	Реализация проекта
3.	Проведение мониторинга контрольных показателей в разрезе общеобразовательных учреждений	январь-декабрь	Анализ ситуации для принятия управленческих решений

2. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов

В целях обеспечения качественного введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования изданы приказы управления образования:

- от 13.03.2010 г. N 152 "О реализации Мероприятий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (ФГОС) в районе на 2010 - 2011 годы";

- N 420 от 04.07.2011 г. "О реализации Мероприятий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (ФГОС) в районе на 2011 - 2015 годы";

- N 513 от 19.09.2011 г. "Об утверждении Мероприятий по обеспечению введения учебного предмета "Основы религиозных культур и светской этики" в общеобразовательных учреждениях Собинского района в 2011-2012 уч. году";

- N 48 от 08.02.2011 "Об утверждении Мероприятий по обеспечению выполнения Плана действий по реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в 2011 году"

- N 437 от 06.07.2010 "Об утверждении Мероприятий по обеспечению выполнения Плана действий по реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" на период 2011 - 2015 годов"

Для продолжения работы по данному направлению в 2012 году будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Оснащение общеобразовательных учреждений учебно-производственным оборудованием в соответствии с СанПиН 4.4.2.2821-10, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010. N 189	IV квартал	Повышение доли образовательных учреждений, условия обучения в которых соответствует СанПиН 4.4.2.2821-10
2.	Приобретение автотранспортных средств для организации подвоза школьников при реализации сетевого взаимодействия базовых школ	II и III кварталы	Повышение доступности качественного образования независимо от места жительства
3.	Разработка методических рекомендаций по: - деятельности образовательного учреждения в условиях введения ФГОС в 5-11 классах; - основным подходам к разработке основной образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС; - организация программы внеурочной деятельности обучающихся.	сентябрь	Методическое сопровождение введения ФГОС
4	Разработка примерных программ основного общего образования для 5 класса.	декабрь
5	Определение модели учета внеучебных достижений обучающихся общеобразовательных учреждений.	октябрь
	Создание условий для введения комплексного курса ОРКСЭ в начальной школе.	август-сентябрь
6.	Реализация планов изменений школьной сети, комплектование базовых школ на 2012 и 2013 годы	май-октябрь	Обеспечение условий для мобильного развития сети школ в соответствии с потребностями населения в образовательных услугах
7.	Реализация системы методического сопровождения введения ФГОС	в течение года	Методическое сопровождение введения ФГОС
8.	Развитие инновационных образовательных моделей образовательных учреждений : школы полного дня, социокультурные комплексы, интеграция учреждений дополнительного и общего образования	сентябрь - декабрь	Обеспечение условий внедрения ФГОС
9.	Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления	сентябрь-декабрь	Анализ ситуации для принятия управленческих решений

3. Аттестация в установленном порядке учителей на первую и высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности

В целях повышения эффективности и качества педагогической деятельности и в связи с введением 01.01.2011 года нового Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. N 209, принят Административный регламент предоставления департаментом образования администрации области государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Владимирской области, утвержденный Постановлением Губернатора области от 10.03.2011 N 174.

Внедрение новой модели аттестации педагогических работников области регламентировано Положением о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Аттестация руководящих работников муниципальных образовательных учреждений района регламентируется Положением о порядке аттестации руководящих работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Собинского района (приказ N 28 от 24.01.2011 г., с изм. приказ N 92 от 09.02.2012 г.).

Для реализации данного направления в 2012 году будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Повышение квалификации руководителей образовательных учреждений	январь-декабрь	Повышение доли руководящих и педагогических работников, владеющих современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяющих их в практической профессиональной деятельности
2.	Обучение учителей использованию современных образовательных технологий	в течение года	Повышение доли педагогических работников, владеющих современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяющих их в практической профессиональной деятельности
3.	Мониторинг результатов аттестации педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений района	поквартально	Анализ ситуации для принятия управленческих решений

4. Повышение квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и учителей общеобразовательных учреждений для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами

В целях увеличения доли педагогических работников, владеющих современными образовательными технологиями и методиками, эффективно применяющих их в практической профессиональной деятельности; подготовки учителей и руководителей общеобразовательных учреждений по программам профессиональной переподготовки для работы в соответствии с ФГОС НОО в 2012 году будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Комплектование плана повышения квалификации руководящих и педагогических работников по вопросам модернизации общего образования района на 2013 год, выполнение плана повышения квалификации на 2012 год.	Февраль-декабрь	Организация работы по повышению квалификации в рамках курсовой подготовки
2.	Использование обновленной модели повышения квалификации: накопительная система дистанционные технологии повышения квалификации	в течение года	Повышение доли педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации по инновационным формам до 20%
3.	Проведение семинаров для молодых учителей, пришедших в школы в рамках "Школы молодого педагога"	Февраль-декабрь	Адаптация молодых специалистов в условиях модернизации общего образования
5.	Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления	январь-декабрь	Анализ ситуации для принятия управленческих решений

5. Дистанционное обучение учащихся

В целях обеспечения условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства в регионе обеспечен доступ к Интернету во всех общеобразовательных учреждениях, что позволяет учащимся, педагогам получать дополнительную учебную информацию. В новом учебном году в 9 (45%) школах увеличилась пропускная способность Интернет трафика. Реализуют образовательные программы с использованием дистанционных технологий 2 общеобразовательных учреждения района, что составляет 10% от общего количества школ. Свой сайт в сети Интернет имеют все школы района.

Реализация мероприятия по модернизации общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся позволит обеспечить доступ обучающихся к качественному образованию и возможность изучать выбранные учебные предметы на повышенном уровне с использованием современных информационных технологий.

С этой целью будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Разработка и утверждение нормативно- правовой базы, регламентирующей деятельность по дистанционному обучению учащихся	март	Развитие дистанционного обучения учащихся
2.	Приобретение аппаратно-программных средств для центров дистанционного обучения учащихся	Май-август	Организация дистанционного обучения учащихся
3.	Участие в работе сетевого сообщества "Дистанционное обучение школьников"	январь-декабрь	Методическое сопровождение дистанционного обучения учащихся
4.	Проведение районных методических объединений для педагогических работников по вопросам внедрения дистанционных образовательных технологий в учебный процесс	февраль-декабрь	Увеличение доли педагогических работников, использующих дистанционные образовательные технологии
6.	Разработка методических рекомендаций по использованию дистанционных технологий для обучения учащихся	январь-декабрь	Совершенствование профессиональных навыков педагогов, использующих дистанционные образовательные технологии
7.	Направление на курсы повышения квалификации "Методика разработки и создания курсов дистанционного обучения школьников"	февраль-декабрь	Увеличение доли педагогических работников, использующих дистанционные образовательные технологии
8.	Мониторинг качества дистанционного обучения обучающихся в разрезе общеобразовательных учреждений	февраль-декабрь	Анализ итогов мониторинга для принятия управленческих решений

6. Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

В целях создания материально-технических условий организации учебного процесса, способствующего повышению качества работы учителя в 2012 году, будет реализован следующий комплекс мер:

N п/п	Перечень мер	Срок реализации	Результат
1.	Проведение энергетических обследований в общеобразовательных учреждениях	февраль-декабрь	Выявление обоснованной потребности в энергосберегающих мероприятиях
2.	Разработка образовательными учреждениями целевых программ, направленных на повышение эффективности использования ТЭР на 2012 - 2013 годы	январь-декабрь	Определения комплекса энергосберегающих мероприятий в разрезе общеобразовательных учреждений
3.	Установка и замена энергосберегающего оборудования в подведомственных учреждениях образования	IV квартал	Снижение ресурсозатрат путем проведения энергосберегающих мероприятий
4.	Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления	январь-декабрь	Анализ ситуации для принятия управленческих решений