Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Общие положения
Постановлением Губернатора Владимирской области от 8 ноября 2011 г. N 1231 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли сельского хозяйства (далее - Положение) распространяется на работников государственных бюджетных учреждений Владимирской области в сфере ветеринарии, государственных бюджетных учреждений Владимирской области "Владимирская областная племенная служба" и "Государственная заводская конюшня "Владимирская" (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Владимирской области.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя должностные оклады, ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады, ставки заработной платы работников учреждений состоят из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы увеличенной на повышающие коэффициенты по занимаемой должности, специфики работы и профессионального уровня.
1.4. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности служащего или профессии рабочего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Постановлением Губернатора Владимирской области от 24 сентября 2012 г. N 1056 пункт 1.5 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2012 г.
1.5. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2309 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2418 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 2983 рубля;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" - 3608 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" - 3969 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" - 6434 рубля;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 2130 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 2418 рублей.
1.6. Повышающие коэффициенты по занимаемой должности, специфики работы и профессионального уровня к должностным окладам, ставкам заработной платы работников учреждений устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
1.7. Должностной оклад руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с Методикой расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
1.8. Изменение размера должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений производится:
- при присвоении другого квалификационного уровня - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
- при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома;
- при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации ученой степени доктора наук;
- при присвоении почетных званий Российской Федерации в области сельского хозяйства - со дня их присвоения в установленном порядке.
При наступлении у работников учреждений права на изменение его должностного оклада, ставки заработной платы в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы, исходя из более высокого должностного оклада, ставки заработной платы, производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.