Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Губернатора Владимирской области от 1 октября 2012 г. N 1101 "Об утверждении Методики определения расчетного и фактического сроков окупаемости инвестиционного проекта и Порядка проведения мониторинга реализации одобренного инвестиционного проекта" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 3. Порядок проведения мониторинга реализации инвестиционных проектов, одобренных после 01 января 2016 года
- Приложение N 4. Данные о численности, фонде оплаты труда, заработной плате работников, занятых в период реализации одобренного инвестиционного проекта
Приложение N 4. Данные о численности, фонде оплаты труда, заработной плате работников, занятых в период реализации одобренного инвестиционного проекта
Приложение N 4
к Порядку
Данные о численности, фонде оплаты труда, заработной плате работников, занятых в период реализации одобренного инвестиционного проекта
|
N п/п |
Показатели |
До момента начала предоставления государственной поддержки инвестиционной деятельности |
С момента начала предоставления государственной поддержки инвестиционной деятельности |
||||
|
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
n- год |
|||
|
1. |
Количество рабочих мест для реализации инвестиционного проекта (в соответствии со штатным расписанием) |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Численность работников по проекту по состоянию на конец года * |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Среднесписочная численность работников по проекту по состоянию на конец года, в том числе*: |
|
|
|
|
|
|
|
3.1. |
рабочие, занятые в производстве |
|
|
|
|
|
|
|
3.2. |
руководители |
|
|
|
|
|
|
|
3.3. |
прочие |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Создано новых рабочих мест, всего, (указывается нарастающим итогом по проекту) в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
рабочие, занятые в производстве |
|
|
|
|
|
|
|
4.2. |
руководители |
|
|
|
|
|
|
|
4.3. |
прочие |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Фонд оплаты труда работников, принятых на вновь созданные для реализации проекта рабочие места (тыс. руб.) в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
5.1. |
рабочие, занятые в производстве |
|
|
|
|
|
|
|
5.2. |
руководители |
|
|
|
|
|
|
|
5.3. |
прочие |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Среднемесячная заработная плата работников (тыс. руб.)** в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
6.1. |
рабочие, занятые в производстве |
|
|
|
|
|
|
|
6.2. |
руководители |
|
|
|
|
|
|
|
6.3. |
прочие |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Минимальная заработная плата работников (тыс. руб.)** |
|
|
|
|
|
|
|
|
Справочно: среднесписочная численность работников по организации в целом |
|
|
|
|
|
|
*В состав работников включаются все работники, принятые на вновь созданные для реализации проекта рабочие места, за исключением работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.
**Средняя и минимальная заработная плата рассчитывается по работникам, отработавшим за указанный период норму рабочего времени как результат деления фонда оплаты труда за год на среднесписочную численность работников за год.
Справочно необходимо отразить информацию о наличии или отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам.
Руководитель организации _________________
М.П.