Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IX. Результативность Программы
9.1. Реализация Программы позволит обеспечить:
- решение жилищной проблемы не менее 360 семей работников бюджетной сферы города Владимира, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- существенное повышение доступности приобретения жилья для работников бюджетной сферы города Владимира;
- приобретение уникального опыта в организации поддержки работников бюджетной сферы города Владимира на основе механизма социальной ипотеки;
- сокращение очереди на жилье работников бюджетной сферы города Владимира;
- повышение привлекательности работы в бюджетной сфере для квалифицированных специалистов;
- возрастание объемов жилищного строительства;
- привлечение внебюджетных средств для реализации Программы.
9.2. Оценку результативности Программы планируется осуществлять согласно таблице 3.
Таблица 3. Показатели результативности
Наименование показателя |
Всего |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
Число семей работников бюджетной сферы города Владимира, получивших социальные ипотечные кредиты (займы), ед. |
360 |
120 |
120 |
120 |
|
|
|
|
Общая площадь приобретенного жилья, тыс. кв. м |
19,5 |
6,5 |
6,5 |
6,5 |
|
|
|
|
Объем ипотечных кредитов (займов), находящихся на обслуживании млн руб. |
360 |
120 |
240 |
360 |
360 |
360 |
360 |
360 |
9.3. Реализация Программы позволит улучшить значения ряда показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, предусмотренных Указом Президента РФ от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и распоряжением Правительства РФ от 11.09.2008 N 1313-р (нумерация показателей дана в соответствии с типовой формой доклада главы местной администрации городского округа), в их числе:
- показатели, характеризующие степень удовлетворенности населения бюджетными услугами (N 31, N 55, N 67, N 68, N 127);
- показатель N 42, характеризующий обеспеченность населения медицинскими работниками;
- показатель N 63, характеризующий обеспеченность педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
- показатель N 76, характеризующий привлекательность работы в муниципальных общеобразовательных учреждениях для молодежи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.