Постановление администрации города Владимира от 28 декабря 2012 г. N 5667 "О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 01.09.2008 N 3230"

В связи с передачей полномочий в сфере здравоохранения от органов местного самоуправления субъектам Российской Федерации, постановлением администрации города Владимира от 30.10.2012 N 4560 "О признании утратившими силу некоторых постановлений главы города Владимира и постановлений администрации города Владимира", в целях обеспечения оплаты труда медицинских работников, работающих в образовательных учреждениях города Владимира постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира от 01.09.2008 N 3230 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Владимира от 11.03.2009 N 691, от 19.02.2010 N 495, от 30.06.2010 N 2244, постановлениями администрации города Владимира от 07.06.2011 N 808, от 22.08.2011 N 2006, от 20.09.2011 N 2452, от 29.09.2011 N 2557, от 15.11.2011 N 3360, от 23.12.2011 N 4208, от 12.11.2012 N 4721) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6 раздела 1 дополнить пунктами 1.6.10 и 1.6.11 следующего содержания:

"1.6.10. Профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" - 4545 рублей.

1.6.11. Профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - 3086 рублей.".

1.2. В пункте 1.9 раздела 1 слово "медицинских," исключить.

1.3. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в новой редакции:

"5.4. За работу с неблагоприятными условиями труда:

5.4.1. Предусматриваются доплаты в размере до 12% ставки (оклада) в соответствии с Перечнем (приложение 6 к Положению). Конкретный размер доплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.

5.4.2. Предусматривается повышение должностных окладов медицинского персонала на 15% за работу в детских дошкольных образовательных учреждениях и группах в детских дошкольных образовательных учреждениях для детей:

- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;

- с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;

- с органическим поражением центральной нервной системы, в том числе детскими церебральными параличами без нарушения психики;

- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);

- с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи);

- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).".

1.4. В пункте 6.10 раздела 6:

1.4.1. В подпункте "б" слова "и медицинским" исключить.

1.4.2. Дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) выплату медицинским работникам муниципальных учреждений отрасли образования за стаж непрерывной работы, выслугу лет при наличии стажа работы по специальности:

- от 5 до 10 лет - 20%;

- от 10 до 20 лет - 30%;

- от 20 до 25 лет - 35%;

- свыше 25 лет - 40%.

Размеры и порядок выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.".

1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Финансирование расходов согласно внесенных изменений осуществлять в 2012 году в пределах средств, утвержденных в бюджете города по управлению образования администрации г. Владимира.

3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Владимира Власова Р.И.

Глава администрации города

А.С. Шохин