Приложение 7. Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом

Приложение 7

к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную
и не связанную с образовательным процессом

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2009 г.

Перечень выплат	Размер выплат (процент к должностному окладу (ставке заработной платы)
1	2
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательным процессом
1.1 Выплаты за осуществление функций классного руководителя при наполняемости класса, групп: - 13 и более человек; - до 13 человек	20 10
1.3. Выплаты учителям 1-4 классов за проверку письменных работ при наполняемости класса: - 13 и более человек; - до 13 человек	10 5
1.4. Выплаты преподавателям, учителям 5-11 классов, за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса, групп <*>: - 13 и более человек; - до 13 человек	20 10
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с образовательным процессом
2.1. Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами, стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами	до 15
2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами - площадью менее 0,5 га; - площадью более 0,5 га. В учебных хозяйствах учреждений профессионального образования : - с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га; - с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га; - с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га	до 15 до 25 до 15 до 20 до 25
2.3. Выплаты за заведование мастерскими <**>: - одной учебной мастерской образовательного учреждения; - одной комбинированной мастерской образовательного учреждения	до 20 до 35
2.4. Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями образовательных учреждений	до 25
2.5. Выплаты за осуществление руководства методическими объединениями	до 15
2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников	до 20
2.7. Выплаты руководителю и работникам городского информационно-методического центра	до 20

Информация об изменениях:

Постановлением главы города Владимира от 11 марта 2009 г. N 691 примечания к настоящему приложению изложены в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 г.

См. текст примечаний в предыдущей редакции

<*> Выплаты учителям 5-11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5-11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более, чем двух учебных мастерских или одной лаборатории (отделении, хозяйстве, участке, ресурсном центре) в одном образовательном учреждении.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.