Приложение

Приложение

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 13 февраля 2013 г. N 135

N	Направления, мероприятия	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. руб.)	В том числе за счет средств				Исполнители - ответственные за реализацию мероприятий	Ожидаемые результаты (количественные и качественные показатели)
				федерального бюджета	областного бюджета	местных бюджетов	внебюджетных источников
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
4.1.	Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного заказа на подготовку кадров. Развитие Регионального центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников ВлГУ, в том числе путем передачи оборудования, приобретенного в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации".	2013 2014 2015						Департамент образования, ВИПКРО <*>, ВлГУ <*>, департамент по труду и занятости населения	Наличие единого центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников НПО/СПО/ВПО. Наличие системы прогнозирования потребностей региона в трудовых ресурсах. Наличие перечня востребованных региональной экономикой профессий/специальностей/ направлений подготовки, систематизированного по укрупненным группам специальностей
4.2.	Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном рынке труда Развитие научно-образовательного центра "Нанотехнологии" ВлГУ, в том числе путем передачи оборудования, приобретенного в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации".	2013 2014 2015						Департамент образования, ВИПКРО <*>, ВлГУ <*>, ОАО "Завод "Автоприбор" <*>, АРИТ <*>, ТПП <*>	Приведение ООП в соответствие с региональными потребностями и потребностями ОАО "Завод "Автоприбор". Наличие совместных с бизнес-сообществом интегрированных образовательных научно-производственных структур. Формирование вертикально-интегрированных учебных комплексов. Реализация индивидуальной траектории обучения студентов учреждений НПО/СПО/ВПО в соответствии с запросами работодателя, интересами обучающегося и прогнозом потребностей кадровых ресурсов региона. Организация учебного процесса в соответствии с требованиями ведущего работодателя к подготовке кадров. Модернизация научно-образовательного центра "Нанотехнологии" ВлГУ. Подготовка специалистов в области нанотехнологий.