Приложение N 3. Положение о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Приложение N 3

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение), а также предоставления им финансовой поддержки при направлении на профессиональное обучение в другую местность.

2. Участниками мероприятия могут быть женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающие вернуться на прежнее рабочее место либо сменить сферу деятельности и подавшие заявление о направлении их на профессиональное обучение (далее - заявители).

3. Профессиональное обучение организуется государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения (далее - центр занятости) по профессиям (специальностям), необходимым заявителям для дальнейшей работы или пользующимся устойчивым спросом на рынке труда.

4. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право осуществления соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения), находящихся как в местности, где проживает заявитель, так и в другой местности.

Направление на обучение в другую местность производится центром занятости только с согласия заявителя.

5. Договоры (контракты) с образовательными учреждениями заключаются центрами занятости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

II. Порядок и условия направления на профессиональное обучение

6. Направление на профессиональное обучение осуществляется при условии личного обращения заявителя в центр занятости по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и предъявления им следующих документов:

- паспорта или документа, его заменяющего;

- копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенная копия приказа, выписка из приказа);

- копии свидетельства о рождении ребенка.

7. Заявление заполняется заявителем собственноручно на русском языке и заверяется личной подписью заявителя.

8. В случае, если заявителем не представлен полный пакет документов, указанных в пункте 6, центр занятости отказывает в приеме заявления.

9. Центр занятости осуществляет подбор образовательной программы, образовательного учреждения, графика и сроков обучения и не позднее чем через 60 дней со дня приема заявления заключает с заявителем договор об организации профессионального обучения, на основании которого выдается направление в образовательное учреждение.

10. При затруднении с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения заявитель по желанию может получить в центре занятости государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессионального обучения.

11. При организации профессионального обучения по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, центр занятости направляет заявителя на медици