Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Владимирской области от 30 декабря 2011 г. N 1504 в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение N 3
к Порядку
предоставления и расходования средств, направленных
на реализацию региональной программы "Модернизация
здравоохранения Владимирской области на 2011-2012 годы"
Правила
осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
1 августа, 21 сентября, 30 декабря 2011 г., 21 августа 2012 г., 9 января 2013 г.
Постановлением Губернатора Владимирской области от 1 августа 2011 г. N 778 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в рамках региональной программы "Модернизация здравоохранения Владимирской области на 2011-2012 годы", утвержденной постановлением Губернатора области от 17.05.2011 N 473 (далее - выплаты), а также методику оценки их деятельности.
2. Выплаты осуществляются врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, должности которых включены в Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, указанный в приложении N 1 к данным Правилам, с учетом оценки их деятельности в порядке, установленном настоящими Правилами.
Постановлением Губернатора Владимирской области от 21 сентября 2011 г. N 1007 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Выплаты осуществляются ежемесячно врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь, занимающим полную и неполную ставку, в том числе по совместительству.
В случае если действующими штатными нормативами предусмотрено и введено в штатное расписание менее 1 должности, врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь, работающим по основной должности на неполную ставку, денежные выплаты производятся пропорционально объему работы.
4. Оценка деятельности специалистов проводится комиссией учреждения здравоохранения по установлению выплат стимулирующего характера на основании анализа и сопоставления показателей оценки результативности деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, указанных в приложении N 2 к данным Правилам, (далее - оценка деятельности специалистов).
4.1. Проведение оценки деятельности специалистов осуществляется не реже 1 раза в квартал.
Комиссией учреждения по установлению выплат стимулирующего характера определяются максимальные значения выплат в суммовом выражении с учетом средств, заработанных учреждением.
4.2. Выплаты устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы при достижении минимального количества баллов при оценке деятельности специалистов.
Постановлением Губернатора Владимирской области от 1 августа 2011 г. N 778 в подпункт 4.3 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
4.3. Минимальные значения количества баллов (суммарно по показателям), при которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера специалистам:
- для врачей-специалистов - 40 баллов,
- для среднего медицинского персонала - 12 баллов.
В случае невозможности применения учреждением здравоохранения показателей оценки деятельности специалистов в полном объеме, минимальное значение количества баллов устанавливается на 20% ниже максимального количества баллов суммарно по применяемым показателям.
4.4. В случае оценки деятельности специалистов ниже максимального значения (суммарно по показателям) выплаты уменьшаются пропорционально проценту выполнения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.