Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации Камешковского района Владимирской области
от 23 июля 2013 г. N 1192
Положение
о родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Камешковского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
13 августа 2013 г., 2 июня, 11 августа 2014 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
1.2. Под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
2. Размер родительской платы
2.1. Установление размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования производится в соответствии с перечнем затрат согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Постановлением администрации Камешковского района Владимирской области от 11 августа 2014 г. N 1603 пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
2.2. Размер родительской платы устанавливается в сумме 93 рубля за один день пребывания ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования согласно расчету среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми (приложение N 2 к настоящему Положению).
2.3. Размер родительской платы уменьшается при отсутствии ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении по заявлению родителей (законных представителей), при этом снижение родительской платы производится на 100% за каждый день непосещения ребенком дошкольного образовательного учреждения.
2.4. В случае закрытия детского сада на ремонт, карантин или при отсутствии водо- тепло- и энергоснабжения в дошкольном учреждении родительская плата не взимается.
2.5. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка, почтовое отделение связи, кассу Управления образования администрации района. Банковская комиссия взимается с плательщиков в размерах, установленных кредитными организациями. Сумма средств, полученная от родителей (законных представителей), зачисляется на лицевой счет дошкольного образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2.6. Отношения между учреждением и родителями (законными представителями) по взиманию родительской платы регулируются договором в простой письменной форме.
2.7. Родительская плата начисляется с момента заключения договора между учреждением и родителями (законными представителями) и до окончания срока действия договора.
2.8. Родители (законные представители) вносят плату за присмотр и уход за ребенком за текущий месяц не позднее 10 числа следующего месяца.
2.9. Перерасчет суммы родительской платы в случаях, указанных в пункте 2.3 Положения, производится при взимании платы за очередной расчетный месяц.
3. Установление льгот по оплате
3.1. Родительская плата в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, не взимается за присмотр и уход за:
- детьми-инвалидами,
- детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей,
- детьми с туберкулезной интоксикацией.
Постановлением администрации Камешковского района Владимирской области от 13 августа 2013 г. N 1306 в пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
3.2. Родительская плата в размере 50% взимается с работников образовательных учреждений Камешковского района (учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал), имеющих детей дошкольного возраста, посещающих муниципальные дошкольные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей (далее - многодетные родители), родительская плата устанавливается в размере 70%.
3.3. Для предоставления льготы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родители (законные представители) представляют в Управление образования администрации Камешковского района (далее - управление образования) следующие документы.
3.3.1. Родители, имеющие детей-инвалидов дошкольного возраста, представляют:
- заявление о предоставлении льготы (приложение N 3 к настоящему Положению);
- копию справки медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию паспорта одного из родителей (законного представителя).
3.3.2. Законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, представляют:
- заявление о предоставлении льготы (приложение N 3 к настоящему Положению);
- справку из органов опеки и попечительства о подтверждении статуса ребенка с указанием срока действия справки;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию паспорта законного представителя ребенка.
3.3.3. Родители, имеющие детей с туберкулезной интоксикацией, представляют:
- заявление о предоставлении льготы (приложение N 3 к настоящему Положению);
- справку из медицинского учреждения, подтверждающую наличие у ребенка заболевания;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию паспорта одного из родителей (законного представителя).
3.3.4. Работники образовательных учреждений Камешковского района, имеющие детей дошкольного возраста, представляют:
- заявление о предоставлении льготы (приложение N 3 к настоящему Положению);
- справку с места работы (с указанием категории персонала);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию паспорта заявителя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.