Приложение N 1. Сведения об индикаторах и показателях подпрограмм государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы" и их значения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 31 марта 2015 г. N 277 настоящее приложение дополнено приложением N 1

Приложение N 1
к Программе

Сведения
об индикаторах и показателях подпрограмм государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы" и их значения

Наименование целевого показателя	Единица измерения	Значения показателей
		базовый год (2013 год)		Первый год реализации (2014 год)	Второй год реализации (2015 год)	Третий год реализации (2016 год)
1	2	3		4	5	6
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2014 - 2016 годы"
количество нормативных правовых актов Владимирской области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам гражданской службы	проценты	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы)	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы)		100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы)	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам гражданской службы)
- в том числе по вопросам противодействия коррупции
доля должностей гражданской службы, замещенных в результате проведенных конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы	проценты	35% (от общего количества замещенных должностей)	37% (от общего количества замещенных должностей)		41% (от общего количества замещенных должностей)	45% (от общего количества замещенных должностей)
доля гражданских служащих, прошедших аттестацию	проценты	2,3% (от общего количества гражданских служащих)	1% (от общего количества гражданских служащих)		50% (от общего количества гражданских служащих)	100% (от общего количества гражданских служащих)
количество гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации гражданских служащих области	человек	200	210		200	200
количество реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы	программы	5	5		5	5
доля государственных служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности	проценты	13% (от общего количества утвержденных регламентов)	15% (от общего количества утвержденных регламентов)		17% (от общего количества утвержденных регламентов)	20% (от общего количества утвержденных регламентов)
доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы более 3 лет	проценты	7% (от общего количества гражданских служащих)	33% (от общего количества гражданских служащих)		36% (от общего количества гражданских служащих)	40% (от общего количества гражданских служащих)
доля сокращенных должностей государственной гражданской службы администрации области и органов исполнительной власти области	проценты	-	-		5	3
износ автотранспортных средств	проценты	30	31		-	-
отношение срока фактического использования производственного и хозяйственного инвентаря, стоящего на балансе администрации области, к сроку полезного использования	коэффициент	0,60	0,66		-	-
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2014 - 2016 годы"
количество нормативных правовых актов области, принятых в развитие федерального законодательства по вопросам муниципальной службы	проценты	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)		100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)	100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы) 100% (от общего количества актов, принятых во исполнение требований федерального законодательства по вопросам муниципальной службы)
- в том числе во исполнение законодательства о противодействии коррупции
доля должностей муниципальной службы, замещенных в результате проведенного конкурса	проценты	5% (от общего количества замещенных должностей)	24% (от общего количества замещенных должностей)		25% (от общего количества замещенных должностей)	26% (от общего количества замещенных должностей)
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадрового резерва	проценты	20% (от общего количества замещенных должностей)	54% (от общего количества замещенных должностей)		55% (от общего количества замещенных должностей)	56% (от общего количества замещенных должностей)
доля муниципальных служащих области, прошедших аттестацию	проценты	1% (от общего количества замещенных должностей)	5% (от общего количества замещенных должностей)		7% (от общего количества замещенных должностей)	10% (от общего количества замещенных должностей)
количество проведенных обучающих семинаров с муниципальными служащими	семинары	4	4		4	4
число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы	программы	5	5		5	5
количество муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации	человек	1000	852		400	1000
количество муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на получение высшего образования	человек	100	81		33	-
количество мероприятий по сокращению численности должностей муниципальной службы органов местного самоуправления области	мероприятия	-	-		1	1