Приложение. План мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Владимира на 2013 - 2018 годы

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Владимира от 3 августа 2017 г. N 2697 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
администрации города Владимира
от 29 октября 2013 г. N 3916

План
мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Владимира на 2013 - 2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2015 г., 21 февраля, 3 августа 2017 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Результат мероприятия
1	2	3	4	5
I. Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений города Владимира и их руководителей	Ежегодно, до 25 ноября	Структурные подразделения администрации города Владимира, муниципальные учреждения города Владимира	Нормативно-правовые акты структурных подразделений администрации города Владимира, заместителей главы администрации города
2.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений города Владимира	До 15.12.2013 и далее ежегодно, до 01 декабря	Муниципальные учреждения города Владимира *	Нормативно-правовые акты муниципальных учреждений города Владимира с учетом мнения представительного органа работников
3.	Внесение изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Владимира, в том числе: - в части совершенствования оплаты труда в соответствии с "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений"; по анализу и дальнейшему упразднению неэффективных стимулирующих выплат (выплат, формально классифицированных как стимулирую щие); по установлению зависимости размера выплат стимулирующего характера от достигнутых целевых показателей эффективности деятельности муниципального учреждения, его руководителя и работников	До 15.12.2013 и далее ежегодно, по мере необходимости	Структурные подразделения администрации города Владимира, муниципальные учреждения города Владимира	Изменения в постановления администрации города Владимира
4.	Разработка систем нормирования труда в муниципальных учреждениях города Владимира	2014 год - 2018 годы	Муниципальные учреждения города Владимира *	Нормативно-правовые акты муниципальных учреждений города Владимира с учетом мнения представительного органа работников
II. Создание прозрачного механизма оплаты труда
1.	Обеспечение предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на	Ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным	Управление организационной работы и муниципальной службы, управление по физической культуре и спорту (в отношении руководителей муниципальных учреждений, с которыми управление заключило трудовой договор)	Предоставление сведений в установленной форме
	замещение должностей руководителя муниципального учреждения города Владимира, и граждан, замещающих указанные должности
2.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения города Владимира, а также гражданами, замещающими указанные должности	В установленные сроки	Управление организационной работы и муниципальной службы совместно с управлением по экономической безопасности и борьбе с коррупцией	Предоставление сведений в установленном порядке
3.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений города Владимира в соответствии с типовой формой договора	2013-2018 годы	Управление организационной работы и муниципальной службы	Заключение (перезаключение) трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений города Владимира в соответствии с типовой формой договора
4.	Мониторинг размера средней заработной платы руководителей, муниципальных учреждений города Владимира	Ежегодно, до 01 февраля	Структурные подразделения администрации города Владимира, МКУ "Управление административными зданиями", МКУ "Управление гражданской защиты г. Владимира"	Информация предоставляется главе администрации города Владимира
5.	Анализ расходов административно- управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда муниципальных учреждений города Владимира и принятие мер по их ограничению	Ежеквартально в установленные сроки	Структурные подразделения администрации города Владимира, МКУ "Управление административными зданиями", МКУ "Управление гражданской защиты г. Владимира"	Информация предоставляется в финансовое управление администрации города Владимира
III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений
1.	Внедрение профессиональных стандартов, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации: - разработка и утверждение планов по организации применения профессиональных стандартов с учетом мнения представительного органа работников; - внесение изменений в установленном порядке в соответствующие нормативно-правовые акты и документы, требующие учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению; - осуществление контроля и координации деятельности по реализации планов по организации применения профессиональных стандартов муниципальными учреждениями	До 01.04.2017 По мере необходимости Постоянно	Муниципальные учреждения города Владимира <*> Структурные подразделения администрации города Владимира Структурные подразделения администрации города Владимира	Определение списка профессиональных стандартов, подлежащих применению, этапов и сроков их внедрения и нормативных актов, подлежащих изменению с учетом положений внедряемых профессиональных стандартов Своевременное внедрение профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях
2.	Повышение квалификации, переподготовка работников муниципальных учреждений города Владимира с целью обеспечения соответствия современным квалификационным требованиям	2013 - 2018 годы	Муниципальные учреждения города Владимира *	Повышение профессионального уровня работников по ежегодно утверждаемому плану
3.	Проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) в муниципальных учреждениях города Владимира в связи с введением "эффективного контракта"	Ежегодно	Муниципальные учреждения города Владимира *	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками, новых трудовых договоров
4.	Сбор и анализ информации о практике внедрения "эффективного контракта" с работниками муниципальных учреждений города Владимира	Ежегодно, до 01 февраля	Структурные подразделения администрации города Владимира	Аналитическая информация предоставляется заместителю главы администрации города по направлению деятельности
IV Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы
1.	Проведение мероприятий по привлечению на повышение заработной платы средств полученных за счет реорганизации неэффективных учреждений и других мероприятий по повышению эффективности и оптимизации трудовых ресурсов, а также за счет средств от приносящей доход деятельности	Ежегодно, до 01 октября	Структурные подразделения администрации города Владимира	Информация заместителю главы администрации города по направлению деятельности
2.	Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений города Владимира в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 и от 01 июня 2012 года N 761	Ежегодно, при планировании бюджета на очередной финансовый год	Управление образования, управление культуры и туризма, управление по физической культуре и спорту, управление по делам молодежи	Проект решения о местном бюджете
3.	Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 и 01 июня 2012 года N 761	В сроки, установленные постановлением администрации города от 03.07.2013 N 2336	Управление образования, управление культуры и туризма, управление по физической культуре и спорту, управление по делам молодежи	Информация предоставляется главе администрации города и управлению по связям с общественностью и СМИ
		2014 - 2018 годы, 1 раз в полугодие		Отчет предоставляется в территориальную трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений города Владимира
4.	Организация разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений города Владимира по вопросам совершенствования системы оплаты труда, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия	2014 - 2018 годы	Управление образования, управление культуры и туризма	Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" по вопросам совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений. Публикации в средствах массовой информации
5.	Организация обеспечения статистического наблюдения за показателями средней заработной платы категорий работников муниципальных учреждений, определенных Указами Президента Российской Федерации, в соответствии с Приказом Росстата от 30.10.2012 N 574	Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным	Структурные подразделения администрации города Владимира	Предоставление в территориальный орган Росстата установленной статистической отчетности по форме N ЗП

* По муниципальным учреждениям города Владимира сводная информация предоставляется структурным подразделением администрации города Владимира, в ведении которого они находятся.