Приложение

Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования

Собинский район Владимирской области

от 27 декабря 2013 г. N 1889

Раздел 6. Перечень программных мероприятий

N пп	Мероприятия	Сроки исполнения	Исполнители	Прогнозируемый объем финансирования (тыс. руб.)				Ожидаемый результат реализации мероприятия
				2012	2013	2014	2015
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1	Разработка и принятие муниципальных правовых актов в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Владимирской области	2012-2015 г.	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Совершенствование и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
1.2	Оказание муниципальным образованиям поселений района методической помощи в разработке и приведении в соответствие муниципальных правовых актов федеральному законодательству и Владимирской области	2012-2015 г.	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Изучение передового опыта, получение новых знаний в области организации муниципальной службы
1.3.	Разработка и тиражирование методических, справочных и информационных материалов по вопросам развития муниципальной службы	2012-2015 г	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Обобщение информационных данных по вопросам развития муниципальной службы, совершенствование нормотворческой деятельности
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров
2.1	Подготовка муниципальных служащих на курсах повышения квалификации	2012-2015 г	подразделения администрации района	24,0	0,0	36,0	36,0	Обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих
	Организация повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2012-2014" - 170 человек	2012-2015 г	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, структурные подразделения администрации района, органы местного самоуправления района					Обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих
3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих
3.1.	Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в администрации района	по мере необходимости	Структурные подразделения администрации района	-	-	-	-	Создание условий для формирования кадрового состава
3.2.	Формирование единой базы данных муниципальных служащих (Реестр муниципальных служащих)	постоянно	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Обеспечение оперативной работы с банком данных о кадровом резерве
3.3.	Анализ работы отделов и управлений администрации района по формированию и эффективному использованию кадрового резерва	постоянно	Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функции муниципального управления
3.4.	Организация проведения аттестации муниципальных служащих	2012-2015 г	Аттестационная комиссия	-	-	-	-	Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях актуализации их возможностей
3.5.	Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности муниципального образования	2012-2015 г	Администрация Собинского района	1620,0	1655,03147	1620,0	2642,2	Повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих. Создание системы правовой и социально-экономической защиты муниципальных служащих
4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в муниципальном образовании Собинский район
4.1.	Размещение информации на официальном сайте Муниципального образования Собинского района о работе комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	2012-2015 г.	Председатель комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	-	-	-	-	Обеспечение информирования населения муниципального образования Собинский район о выявленных фактах конфликта интересов на муниципальной службе
4.2.	Создание системы контроля за соблюдением муниципальными служащими, установленных требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	2012-2015 г.	Руководители структурных подразделений, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района	-	-	-	-	Предупреждение нарушений муниципальными служащими законодательства Российской Федерации, Владимирской области о противодействии коррупции и муниципальной службе
	Итого по Программе			1644,0	1655,03147	1656,0	2678,2
Всего				7633,23147