Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7
1. По результатам проведения конкурса для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) рекомендовать руководителю государственного органа включить гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
2) отказать гражданскому служащему о включении его в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3) рекомендовать руководителю государственного органа включить гражданина в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы;
4) отказать гражданину о включении его в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы.
2. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения победителя конкурса в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы либо отказа о таком включении.
<< Статья 6 Статья 6 |
Статья 8 >> Статья 8 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 12 марта 2007 г. N 24-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.