Постановление Губернатора Владимирской области от 7 апреля 2014 г. N 342 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.07.2011 N 749 "О денежном поощрении лучших мастеров производственного обучения" (документ утратил силу)

Постановление Губернатора Владимирской области
от 7 апреля 2014 г. N 342
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 27.07.2011 N 749 "О денежном поощрении лучших мастеров производственного обучения"

В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе (главе администрации) и администрации Владимирской области" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 27.07.2011 N 749 "О денежном поощрении лучших мастеров производственного обучения" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1:

1.1.1. В пункте 3.2 раздела 3 "Порядок и проведение Конкурса, оценки результатов и определения победителей" слова "профессиональные образовательные организации Владимирской области Владимирской области" заменить словами "профессиональные образовательные организации Владимирской области".

1.1.2. В пункте 3.8 раздела 3 "Порядок и проведение Конкурса, оценки результатов и определения победителей" таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Наименование	Количество баллов
1.	Наличие образования у мастера производственного обучения:
	- высшее образование;	10 баллов
	- среднее профессиональное образование.	5 баллов
2.	Наличие научно-методических работ, опубликованных в средствах массовой информации (за три последних года):
	- до 5 работ;	20 баллов
	- от 6 до 10 работ;	30 баллов
	- более 10 работ.	40 баллов
3.	Наличие научно-методических работ, распространенных в образовательной организации и используемых в работе:
	- до 5 работ;	10 баллов
	- от 6 до 10 работ;	15 баллов
	- более 10 работ.	20 баллов
4.	Наличие на сайте образовательной организации информации об участии мастера производственного обучения в указанном Конкурсе .	5 баллов
5.	Наличие на сайте образовательной организации текстов официальных выступлений мастера производственного обучения:
	- до 5 работ;	30 баллов
	- от 6 до 10 работ;	50 баллов
	- более 10 работ.	70 баллов
6.	Наличие собственной методической системы мастера, апробированной в профессиональном сообществе (материалы за последние три года):
	- открытые занятия;	5 баллов
	- участие в профессиональных конкурсах;	10 баллов
	- обобщение опыта с занесением в региональный банк данных;	10 баллов
	- обобщение опыта на уровне образовательной организации;	5 баллов
	- выступление с докладом на конференциях (семинарах);	5 баллов
	- представление методической системы в публикациях (статья) - в традиционном бумажном варианте;	10 баллов
	- представление методической системы в публикациях (статья) - в информационно-коммуникационной сети "Интернет";	5 баллов
	- представление методической системы в публикациях (методические разработки, рекомендации в традиционном бумажном варианте);	10 баллов
	- представление материалов на выставках;	5 баллов
	- создание учебного пособия для обучающихся;	15 баллов
	- диссертационное исследование (соискательство, аспирантура);	10 баллов
	- представление методической системы на курсах повышения квалификации в качестве лекторского состава.	10 баллов
7.	Владение компьютерной техникой.	30 баллов
8.	Непрерывность профессионального развития мастера (участие в курсовой подготовке, стажировке):
	- курсы повышения квалификации;	10 баллов
	- стажировка.	10 баллов
9.	Отсутствие отсева учащихся в группах, где работает мастер производственного обучения, участвующий в Конкурсе .	20 баллов
10.	Создание мастером условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта через организацию внеаудиторной работы с обучающимися:
	- наличие оборудованной мастерской;	10 баллов
	- наличие оборудованной мастерской и документов, подтверждающих организацию внеурочной деятельности;	30 баллов
	- наличие оборудованной мастерской и документов, подтверждающих результативность внеурочной деятельности.	50 баллов
11.	Результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года:
	Всероссийский уровень:
	- за 1-ое место;	50 баллов
	- за 2-ое место;	40 баллов
	- за 3-е место;	30 баллов
	- за участие.	20 баллов
	Региональный уровень:
	- за 1-ое место;	40 баллов
	- за 2-ое место;	30 баллов
	- за 3-е место;	20 баллов
	- за участие.	10 баллов
12.	Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе современных образовательных технологий (учитываются результаты промежуточной и итоговой аттестации):
	Результаты промежуточной аттестации:
	- качественная успеваемость от 80 до 100%;	20 баллов
	- качественная успеваемость от 60 до 79%;	15 баллов
	- качественная успеваемость менее 60%.	10 баллов
	Результаты итоговой аттестации:
	- качественная успеваемость от 80 до 100%;	30 баллов
	- качественная успеваемость от 60 до 79%;	20 баллов
	- качественная успеваемость менее 60%.	10 баллов".

1.2. В приложении N 2:

1.2.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Профессиональные образовательные организации Владимирской области представляют в департамент образования отчет о произведенных расходах на поощрение лучших мастеров производственного обучения по форме и в сроки, утвержденные департаментом образования.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

С.Ю. Орлова