Приложение N 1. Положение о проведении областного конкурса "Лучшие мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций Владимирской области, подведомственных департаменту образования администрации области"

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 20 декабря 2013 г. N 1426 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 27 июля 2011 г. N 749

Положение
о проведении областного конкурса "Лучшие мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций Владимирской области, подведомственных департаменту образования администрации области"

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 20 декабря 2013 г. N 1426 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает цели и задачи конкурса "Лучшие мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций Владимирской области, подведомственных департаменту образования администрации области" (далее - Конкурс), состав участников, порядок проведения Конкурса, оценки результатов и определения победителей, а также порядок подведения итогов Конкурса и награждения победителей.

1.2. Участниками Конкурса являются мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций Владимирской области, подведомственных департаменту образования администрации области (далее - департамент образования), имеющие стаж работы не менее трех лет педагогической работы.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Основными целями Конкурса являются:

- стимулирование эффективной работы мастеров производственного образования и популяризация рабочей профессии;

- формирование профессионально-личностных компетенций мастеров производственного обучения.

2.2. Основные задачи Конкурса:

- изучение и распространение передового опыта мастеров производственного обучения;

- совершенствование деятельности мастеров производственного обучения;

- государственная поддержка мастеров производственного обучения.

3. Порядок и проведение Конкурса, оценки результатов и определения победителей

3.1. Конкурс проводится ежегодно в период с 01 по 30 апреля текущего года.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 20 декабря 2013 г. N 1426 в пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Для участия в Конкурсе профессиональные образовательные организации Владимирской области Владимирской области предоставляют в департамент образования в срок до 01 апреля текущего года следующую конкурсную документацию:

- заявление об участии в Конкурсе;

- копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;

- представление педагогического совета государственного образовательного учреждения, в котором работает соискатель, с мотивированным заключением о педагогической и методической деятельности мастера за три года, предшествующих году объявления конкурса;

- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки соискателя;

- список научных и методических работ, учебники, учебные пособия и методические рекомендации, статьи, иные научные или методические труды соискателя, опубликованные за три года, предшествующие году объявления конкурса.

3.3. Основанием для отказа в участии в Конкурсе служит непредоставление полного пакета документов, указанного в п. 3.2., непредоставление конкурсной документации в срок, указанный в п. 3.2., и (или) отсутствие трехлетнего стажа педагогической работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Владимирской области от 20 декабря 2013 г. N 1426 в пункт 3.4 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Уведомление об отказе в участии в конкурсе Комиссия направляет в профессиональную образовательную организацию Владимирской области Владимирской области в течение десяти рабочих дней со дня получения конкурсной документации.

3.5. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает конкурсную документацию;

- оценивает конкурсную документацию и определяет победителей Конкурса;

- извещает участников о результатах Конкурса в течение пяти рабочих дней после подведения итогов Конкурса.

3.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих. Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.

3.7. Подведение итогов Конкурса ежегодно осуществляется в срок до 30 апреля текущего года.

3.8. Деятельность мастеров производственного обучения оценивается на заседании конкурсной комиссии по показателям, указанным в таблице 1.

Таблица 1.

N п/п	Наименование	Количество баллов
1.	Наличие образования у мастера производственного обучения: - высшее профессиональное образование; - среднее профессиональное образование	10 баллов 5 баллов
2.	Наличие научно-методических работ, опубликованных в средствах массовой информации (за три последних года)	20 баллов за каждую опубликованную статью, научно-методическую работу
3.	Наличие научно-методических работ, распространенных в образовательном учреждении и используемых в работе	20 баллов
4.	Наличие на сайте образовательного учреждения информации об участии мастера производственного обучения в указанном Конкурсе	5 баллов
5.	Наличие на сайте образовательного учреждения текстов официальных выступлений мастера производственного обучения	10 баллов за каждый доклад
6.	Наличие собственной методической системы мастера, апробированной в профессиональном сообществе (наличие списка учебников, учебных пособий и методических рекомендаций, статей, иных научных или методических трудов соискателя, опубликованных за три года, предшествующих году объявления Конкурса).	100 баллов
7.	Владение компьютерной техникой	30 баллов
8.	Непрерывность профессионального развития мастера (участие в курсовой подготовке повышения квалификации работников образования, самообразование и т.д.)	20 баллов
9.	Отсутствие отсева учащихся в группах, где работает мастер производственного обучения, участвующий в Конкурсе	20 баллов
10.	Создание мастером условий для приобретения