Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
администрации Владимирской области
от 20 мая 2014 г. N 504
Комплекс мер по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов
N |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Исполнители, ответственные за реализацию мероприятия |
Ожидаемый результат |
1. |
Мониторинг по вопросу обучения по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения занятого населения от 25 до 65 лет в организациях Владимирской области |
Март-Апрель 2014 |
ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Определение базового показателя и анализ ситуации |
2. |
Инвентаризация учреждений, организаций, осуществляющих реализацию основных профессиональных образовательных программ, включая программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих, дополнительных профессиональных программ и дополнительных общеразвивающих программ для взрослых |
Апрель 2014 |
ДО ДК |
Реестр учреждений, осуществляющих реализацию программ |
3. |
Организация обучения по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения занятого населения от 25 до 65 лет через создание условий для обучения и разработку образовательных программ, в том числе для корпоративного обучения |
Май 2014 |
ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Обеспечение доступности обучения по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения для занятого населения |
4. |
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка (специализация) рабочих, специалистов, служащих организаций Владимирской области |
В течение года |
ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Увеличение доли занятого населения от 25 до 65 лет, прошедшего обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы. К 2015 году до 37% |
5. |
Проведение регулярного мониторинга работающего населения с целью определения численности граждан, прошедших обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в экономике населения Владимирской области возрастной группы от 25 до 65 лет |
Ежеквартально |
ВлГУ <*> ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Swot-анализ результатом мониторинга |
6. |
Взаимодействие с организациями Владимирской области по обучению сотрудников, в том числе в рамках развития государственно-частного партнерства |
Ежемесячно |
ДО |
Увеличение доли занятого населения от 25 до 65 лет, прошедшего обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы. К 2015 году до 37% |
7. |
Организация индивидуального обучения населения Владимирской области в возрасте от 25 до 65 лет |
По факту обращения |
ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Увеличение доли занятого населения от 25 до 65 лет, прошедшего обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы. К 2015 году до 37% |
8. |
Проведение областных семинаров, конференций, форумов и др. для работников организаций Владимирской области |
В течение 2014 года |
ДО ДК ДЗ ДТЗН ДЖКХ ДСА ДИВД ДСП ДЛХ |
Увеличение доли занятого населения от 25 до 65 лет, прошедшего обучение по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы. К 2015 году до 37% |
9. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2014-2016 |
ДТЗН |
Повышение конкурентоспособности женщин (600 человек, в т.ч. 2014 год - 160 чел., 2015 год - 200 чел., 2016 год - 240 чел.) |
10. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
2014-2016 |
ДТЗН |
Профессиональное обучение (ежегодно не менее 50 граждан пенсионного возраста) |
Примечания:
1. Органы, не входящие в состав администрации области, привлекаются к выполнению программных мероприятий по согласованию и обозначаются знаком <*>.
2. Для сокращения текста вводятся следующие условные наименования исполнителей комплексных мер:
ДО - департамент образования администрации области;
ДК - департамент культуры администрации области;
ДЗ - департамент здравоохранения администрации области;
ДТЗН - департамент по труду и занятости населения администрации области;
ДЖКХ - департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации области;
ДСА - департамент строительства и архитектуры администрации области;
ДИВД - департамент инвестиций и внешнеэкономической деятельности;
ДСП - департамент сельского хозяйства и продовольствия администрации области;
ДЛХ - департамент лесного хозяйства администрации области;
ВлГУ - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.