Приложение N 1. Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности в муниципальном образовании Собинский район

Приложение N 1

к решению

Совета народных депутатов Собинского

района Владимирской области

от 26 сентября 2007 г. N 111/7

Положение
о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших
муниципальные должности в муниципальном образовании Собинский район

С изменениями и дополнениями от:

30 октября 2007 г., 23 октября 2009 г., 21 октября, 30 ноября 2011 г.

1. Муниципальные служащие и лица, замещавшие муниципальные должности в муниципальном образовании Собинский район, имеют право на пенсию за выслугу лет, которая выплачивается за счет средств местного бюджета.

2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при непредставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;

2) соглашение сторон трудового договора;

3) истечение срока действия срочного трудового договора;

4) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего (в связи с выходом на пенсию);

5) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя (по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением);

6) перевод муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на другую муниципальную службу;

7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

8) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с муниципальным органом;

9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон трудового договора (в связи с избранием или назначением муниципального служащего на выборную должность, избранием его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избранием его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет).

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-9 , имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области от 30 ноября 2011 г. N 155/15 настоящее приложение дополнено пунктом 2.1, вступающим в силу с 1 января 2012 г.

2.1. Лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах местного самоуправления муниципального образования Собинский район назначается пенсия за выслугу лет муниципальным служащим Собинского района, без учета оснований предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при условии наличия стажа муниципальной службы или стажа работы в органах местного самоуправления муниципального образования Собинский район не менее 15 лет.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области от 21 октября 2011 г. N 131/12 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Муниципальным служащим, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсии военнослужащего.

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанной части пенсии по старости (инвалидности) пенсии военнослужащего не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.

Минимальный размер пенсии муниципального служащего за выслугу лет составляет 2000 рублей.

Максимальный размер пенсии муниципального служащего за выслугу лет не может превышать 8000 рублей.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области от 30 ноября 2011 г. N 155/15 настоящее приложение дополнено пунктом 3.1, вступающим в силу с 1 января 2012 г.

3.1. Лицам, которым пенсия за выслугу лет назначена к пенсии военнослужащего и лицам, которым пенсия за выслугу лет назначена в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения, устанавливается минимальный размер пенсии за выслугу лет, определенный настоящим Положением.

4. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся на момент увольнения должности муниципальной службы в соответствии с таблицей соотношения должностей (приложение N 2).

5. Лица, замещающие муниципальные должности, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии оснований, предусмотренных частью 3 пункта 2 настоящего положения, в случае прекращения этими лицами своих полномочий (за исключением отзыва).

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования Собинский район Владимирской области от 21 октября 2011 г. N 131/12 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Пенсия за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Собинский район, назначается при наличии муниципального стажа трудовой деятельности не менее 15 лет в размере 0,8 денежного вознаграждения по замещаемой муниципальной должности за вычетом базовой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсии военнослужащего. Пенсия за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности не может превышать 8 000 рублей.

Данные лица имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали муниципальные должности в Собинском районе не менее 12 полных месяцев непосредственно перед прекращением своих полномочий.

Информация об изменениях:

Решением Совета народных депутатов Собинского района Владимирской области от 23 октября 2009 г. N 138/10 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

ГАРАНТ:

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсии военнослужащего.

8. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе и при замещении муниципальной должности, в случае трудоустройства.

9. Размер пенсии за выслугу лет подлежит перерасчету при повышении пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также повышении среднемесячного заработка муниципального служащего по замещавшейся на момент увольнения муниципальной должности и денежного вознаграждения лица по замещавшейся на момент увольнения муниципальной должности, с учетом которых установлен размер пенсии за выслугу лет.

10. Для назначения пенсии в администрации района создается комиссия по назначению пенсий за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности в Собинском районе.

Персональный состав комиссии утверждается постановлением Главы района. В состав комиссии включаются: председатель Совета народных депутатов, зам. Главы района, начальник финансового управления, заведующий отделом бюджетного учета, зав. юридическим отделом, зав. отделом организационно-контрольной и кадровой работы.

11. Для назначения пенсии за выслугу лет заявитель предоставляет в комиссию администрации района следующие документы:

- заявление о назначении пенсии за выслугу лет;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- справка УПФР о размере назначенной пенсии по старости (инвалидности) с указанием ее базовой части;

Предоставленные документы подлежат рассмотрению в течение 30 дней с момента их поступления.

Результаты рассмотрения документов оформляются решением комиссии, которое принимается большинством голосов и является основанием для назначения пенсии за выслугу лет либо отказа в назначении.

Решение комиссии утверждается постановлением Главы Собинского района.

Заявитель обязан своевременно уведомить администрацию района о трудоустройстве, изменении пенсии по старости (инвалидности).

12. Лицам, ранее вышедшим на пенсию, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, выплата пенсии за выслугу лет производится в соответствии с настоящим положением.