Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 8 ноября 2011 г. N 1637 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области"
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 8 ноября 2011 г. N 1637 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области"
-
Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области
-
Приложение N 1. Порядок исчисления средней заработной платы по учреждению для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
-
Приложение N 2. Перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера
-
Приложение N 3. Надбавки стимулирующего характера
С изменениями и дополнениями от:
16 октября 2012 г., 21 июля 2014 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением городского Совета народных депутатов закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 05.07.2010 г. N 12/51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области", постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 20.10.2011 г. N 1538 "Об опережающей индексации с 01.10.2011 г. на 6,5 процента оплаты труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Радужный", руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный "Радуга-Информ".
|
Глава администрации |
А.В. Колуков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 8 ноября 2011 г. N 1637 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли здравоохранения ЗАТО г. Радужный Владимирской области"
Текст постановления опубликован в газете "Радуга-информ" от 16 ноября 2011 г. N 70 (622)
Постановлением администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 29 октября 2018 г. N 1580 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 октября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 21 июля 2014 г. N 877
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Изменения, касающиеся пункта 2 приложения к настоящему постановлению, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2014 г.
Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 16 октября 2012 г. N 1450
Изменения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.