Приложение N 3. Надбавки стимулирующего характера

Приложение N 3

к Положению

Надбавки стимулирующего характера

1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в Учреждении устанавливаются в следующих максимальных размерах:

1.1.1. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов должностного оклада:

- заведующему отделения скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему персоналу и водителям выездных бригад отделения скорой медицинской помощи.

1.1.2. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов должностного оклада:

- врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезного подразделения, работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.

1.1.3. Молодым специалистам из числа медицинских работников в течение 3-х лет после окончания учебного заведения, до присвоения им квалификационной категории устанавливается доплата в размере до 30 процентов должностного оклада, на срок не более трех лет.

1.1.4. Надбавка к должностному окладу за стаж непрерывной работы устанавливается в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет - 10%; -от5 до 10лет-15%; -от 10 до 15 лет-20%;

- свыше 15 лет - 30%.