Решение Совета народных депутатов муниципального образования Гусь-Хрустальный район Владимирской области от 12 августа 2014 г. N 386 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета народных депутатов района от 23.09.2008 N 391 (ред. от 29.10.2013) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район)" (утратило силу)

Решение Совета народных депутатов муниципального образования
Гусь-Хрустальный район Владимирской области от 12 августа 2014 г. N 386
"О внесении изменений и дополнений в решение Совета народных депутатов района от 23.09.2008 N 391 (ред. от 29.10.2013) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район)"

ГАРАНТ:

Решением Совета народных депутатов муниципального образования Гусь-Хрустальный район Владимирской области от 3 февраля 2015 г. N 440 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с постановлением администрации Владимирской области от 18.04.2014 N 411 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" и на основании Устава муниципального образования Гусь-Хрустальный район Совет народных депутатов района решил :

1. Внести в решение Совета народных депутатов района от 23.09.2008 N 391 (ред. от 29.10.2013) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район)" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Раздел 5 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Раздел 5. Повышающий коэффициент специфики

Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий.

Таблица N 7

Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики	Размеры повышающего коэффициента специфики
1	2
1. За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах)	1,2
2. Специалистам (указанным в приложении 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности	1,25
3. Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд	1,3
4. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	1,2
5. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, реализующим и сопровождающим основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования	1,06
6. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за работу с книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования	1,03
7. Педагогическим работникам дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений, реализующим и сопровождающим основную образовательную программу дошкольного образования	1,4
8. Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в образовательные организации до прохождения ими аттестации (но не более 2 лет, за исключением времени нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет):
- с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием)	1,8
- с высшим образованием	1,7
- со средним профессиональным образованием (диплом с отличием)	1,7
- со средним профессиональным образованием	1,6
9. Заведующим производством (шеф-поварам), поварам за работу в образовательной организации	3
10. Водителям, осуществляющим организованную подвозку групп детей автобусами образовательной организации	3
11. Помощникам воспитателей, младшим воспитателям в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования, за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков	3

В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту специфики".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по социальной политике.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1.01.14 года, за исключением пункта 8, который вступает в силу с 01.08.14 года и пунктов 9, 10, 11, которые вступают в силу с 1.09.14 года.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Гусевские вести" и разместить на официальном сайте администрации района.

Председатель Совета народных депутатов

И.М. Сучков

Глава района

А.В. Кабенкин