Постановление администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 15 августа 2014 г. N 1014 "О внесении изменений в постановление главы города от 09.09.2008 г. N 490 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области" (документ не действует)

Постановление администрации города закрытого
административно-территориального образования город Радужный
Владимирской области от 15 августа 2014 г. N 1014
"О внесении изменений в постановление главы города от 09.09.2008 г. N 490 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области"

В целях уточнения отдельных положений постановления главы города от 09.09.2008 г. N 490 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области" в части совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования, в соответствии с рекомендациями постановления Губернатора Владимирской области от 18.04.2014 г. N 411 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования", руководствуясь статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный, постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, утвержденное постановлением главы города от 09.09.2008 г. N 490 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области", следующие изменения:

1.1. Пункт 6.8 раздела 6 "Выплаты стимулирующего характера" исключить.

ГАРАНТ:

Пункты 11,12 подпункта 1.2 пункта 1 постановления вступают в силу с 1 сентября 2014 г.

1.2. Таблицу N 7 раздела 5 "Повышающий коэффициент специфики" приложения N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области дополнить строками следующего содержания:

"10. Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в образовательные учреждения, до прохождения ими аттестации (но не более двух лет, за исключением времени нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет): с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) с высшим образованием со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) со средним профессиональным образованием	1,8 1.7 1.7 1,6
11. Заведующим производством (шеф-поварам), поварам за работу в образовательном учреждении	3
12. Помощникам воспитателей, младшим воспитателям в образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования, за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков	3"

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике и социальным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный "Радуга-информ" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2014 г., за исключением вносимых настоящим постановлением пунктов 11, 12 таблицы N 7 раздела 5 "Повышающий коэффициент специфики" приложения N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный, которые вступают в силу с 01.09.2014 г.

Глава администрации

А.В. Колуков