Приказ Федерального агентства по государственным резервам от 15 августа 2008 г. N 97 "Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений" (утратил силу)

Приказ Федерального агентства по государственным резервам
от 15 августа 2008 г. N 97
"Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений"

ГАРАНТ:

Приказом Федерального агентства по государственным резервам от 19 декабря 2008 г. N 172 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893), приказываю:

Утвердить прилагаемые перечни должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений согласно приложениям 1, 2, 3.

Руководитель

А. Григорьев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 сентября 2008 г.

Регистрационный N 12219

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 декабря 2008 года в федеральных бюджетных учреждениях вводится новая система оплаты труда работников, в соответствии с которой должностной оклад руководителя учреждения может составлять до 5 размеров средней зарплаты работников основного персонала возглавляемого им учреждения.

Для расчета средней зарплаты и определения размеров окладов руководителей подведомственных Росрезерву бюджетных учреждений установлены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу.

Должности работников Росрезерва сформированы в перечни по видам экономической деятельности. Так, к основному персоналу, осуществляющему операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг, отнесены должности ведущего инженера по метрологии, научного сотрудника, экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра. Вид экономической деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" включает такие должности основного персонала, как главный механик, ведущий бухгалтер, грузчик, дежурный пульта управления, инженер-электроник, стрелок, стволовой и т.п. Должности преподавателя, методиста, воспитателя, педагога-организатора, мастера производственного обучения составляют, в частности, основной персонал по виду деятельности "Образование".