Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8
1. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом руководителя государственного органа.
2. При включении в кадровый резерв Владимирской области или кадровый резерв государственного органа Владимирской области либо исключении из кадрового резерва гражданскому служащему (гражданину) по его письменному запросу выдается выписка из соответствующего правового акта.
Сведения о включении гражданского служащего в кадровый резерв Владимирской области или кадровый резерв государственного органа Владимирской области, а также об исключении из кадрового резерва Владимирской области или кадрового резерва государственного органа Владимирской области вносятся в личное дело гражданского служащего.
3. При включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Владимирской области или кадровый резерв государственного органа Владимирской области указываются следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество;
2) год, число, месяц рождения;
3) образование (учебные заведения, которые окончил гражданский служащий или гражданин, специальность, наличие ученой степени, ученого звания);
4) замещаемая должность гражданской службы с указанием даты и номера приказа или распоряжения, должность и место работы гражданина;
5) стаж гражданской службы (число полных лет и месяцев);
6) дата проведения конкурса для включения в кадровый резерв государственного органа Владимирской области;
7) должности гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв Владимирской области и кадровый резерв государственного органа Владимирской области.
4. Гражданский служащий (гражданин) не реже, чем один раз в год представляет в государственный орган, в кадровом резерве которого он состоит, информацию об изменении сведений, указанных в кадровом резерве государственного органа, с приложением копий документов, подтверждающих данные изменения.
5. Нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве не должно превышать трех лет.
<< Статья 7 Статья 7 |
Статья 9 >> Статья 9 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 12 марта 2007 г. N 24-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.