Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2
Принципами формирования кадрового резерва Владимирской области и кадрового резерва государственного органа Владимирской области и работы с ним являются:
Законом Владимирской области от 12 июля 2011 г. N 47-ОЗ в пункт 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1) учет текущей и перспективной потребности численности государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);
2) равный доступ и добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв государственного органа Владимирской области;
3) объективность и всесторонность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан);
4) ответственность руководителей всех уровней за формирование кадрового резерва Владимирской области и кадрового резерва государственного органа Владимирской области и работу с ним;
5) профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв Владимирской области и (или) кадровый резерв государственного органа Владимирской области, создание условий для их профессионального роста;
6) гласность, доступность информации о формировании кадрового резерва Владимирской области и кадрового резерва государственного органа Владимирской области.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Владимирской области от 12 марта 2007 г. N 24-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Владимирской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.