Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
закрытого административно-территориального образования
город Радужный Владимирской области
от 6 октября 2014 г. N 14/66
Положение
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании ЗАТО г. Радужный Владимирской области
1. Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 14.07.1992 N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области и определяет размеры и условия оплаты труда главы муниципального образования главы города - выборного должностного лица местного самоуправления (далее - Глава города) и депутатов Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее - депутата), осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области (далее по тексту - муниципальные должности), денежное содержание которых финансируется из средств городского бюджета.
2. Расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются в расходной части городского бюджета на каждый текущий финансовый год и плановый период.
3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
денежное вознаграждение - ежемесячная денежная выплата лицам, замещающим муниципальные должности;
денежное поощрение - ежемесячная денежная выплата лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, установленные настоящим Положением;
муниципальные должности - должности, установленные Уставом муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области.
4. Лицам, замещающим муниципальные должности выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение, ежемесячное и единовременное денежное поощрение с учетом повышения на 20 процентов за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, определенных в соответствии с законодательством и настоящим Положением (Приложение).
5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, производится в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальным правовым актом.
6. Расходы на оплату труда лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования ЗАТО г. Радужный формируются в пределах норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного постановлением Губернатора Владимирской области.
7. Единовременное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере одного месячного денежного вознаграждения и выплачивается единовременно, как правило, не позднее 3 дней до начала очередного отпуска, но по просьбе работника может быть выплачена по частям в иные сроки.
8. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не позднее дня, следующего за днем истечения срока их полномочий, выплачивается единовременная денежная выплата в размере 12 денежных вознаграждений и денежных поощрений, получаемых на день прекращения исполнения полномочий, в следующих случаях:
а) невыдвижения, неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;
б) удовлетворения заявления об отставке по собственному желанию, если они проработали в этой должности не менее одного срока исполнения полномочий.
9. При сложных жизненных обстоятельствах лицам, замещающим муниципальные должности, может быть выплачена единовременная материальная помощь в размерах определяемых решением Совета народных депутатов, за счет экономии фонда оплаты труда.
10. Решением Совета народных депутатов лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться другие выплаты в пределах средств, предусмотренных сметой расходов на оплату труда на текущий финансовый год.
11. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, в расчете на год, осуществляется в соответствии с заключенным трудовым договором в размере:
- ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 46,8 ежемесячных денежных вознаграждений;
- единовременного денежного поощрения - 1 ежемесячного денежного вознаграждения.
12. Индексация денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится в порядке, устанавливаемым федеральным и областным законодательством, решением Советом народных депутатов.
13. Положение подлежит уточнению по мере внесения изменений в федеральное и областное законодательство.
14. Изменения в настоящее Положение вносятся соответствующим решением Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный.
<< Назад |
Приложение >> Приложение |
|
Содержание Решение Совета народных депутатов закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.