Приложение N 5. Положение о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Владимирской области от 7 октября 2014 г. N 1048 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к постановлению

Губернатора Владимирской области

от 20 февраля 2012 г. N 159

Положение
о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 7 октября 2014 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее - мероприятие по трудоустройству инвалидов).

2. Финансовое обеспечение обязательств Владимирской области на реализацию мероприятия по трудоустройству инвалидов осуществляется в пределах утвержденных департаменту бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств за счет средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, а также средств работодателя.

3. Департамент по труду и занятости населения администрации области является главным распорядителем и получателем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия по трудоустройству инвалидов.

Государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия по трудоустройству инвалидов.

II. Порядок расходования средств бюджета на реализацию мероприятия по трудоустройству инвалидов

4. Расходование средств на осуществление мероприятия по трудоустройству инвалидов осуществляется по следующим направлениям:

4.1. Информационное сопровождение мероприятия по трудоустройству инвалидов:

а) подготовка (издание), тиражирование печатных, аудиовизуальных и мультимедийных рекламных, информационных и справочных материалов;

б) размещение материалов в средствах массовой информации, типографские расходы.

4.2. Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

4.3. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований.

Муниципальным бюджетным и автономным учреждениям в рамках иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета, выделяемых местным бюджетам, предоставляются субсидии на иные цели.

Муниципальным казенным учреждениям в рамках иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета, выделяемых местным бюджетам, перечисляются средства по соответствующим кодам расходов бюджетной классификации Российской Федерации на основании бюджетных смет.

5. Расходы финансовых средств на информационное сопровождение мероприятия по трудоустройству инвалидов не могут превышать 0,5% суммы затрат на данное мероприятие.

6. Целью предоставления работодателям субсидии является возмещение его затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, направленных центром занятости, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - инвалиды), и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

Право на получение субсидии имеют работодатели, участвующие в реализации мероприятия по трудоустройству инвалидов.

Условием предоставления работодателю субсидии на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов является:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и (или) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в соответствии с условиями договора;

- трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, направленных центром занятости.

7. Субсидия перечисляется на основании документов, представленных работодателем:

- документов, подтверждающих затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест и (или) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, произведенные в соответствии с договором;

- копий приказов о приеме на работу инвалидов, направленных центром занятости.

8. Размер возмещения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, определяется фактическими затратами на указанные цели.

Порядок и условия перечисления работодателю финансовых средств определяются условиями договора.

9. Договорами может быть предусмотрено авансирование затрат работодателя в размере не более 50% суммы затрат, подлежащей возмещению в соответствии с указанными договорами.

10. Центр занятости контролирует выполнение работодателем условий договора.

11. Работодатель обеспечивает доступ работников центра занятости к оборудованным (оснащенным) рабочим местам и представляет документы, необходимые для проведения проверки выполнения условий договора.

12. В случае нарушения работодателем условий договора субсидия подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.