Статья 6. Фонд оплаты труда

Статья 6. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 16 февраля 2011 г. N 9-ОЗ пункт 6 части 1 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Владимирской области от 22 декабря 2014 г. N 149-ОЗ часть 3 статьи 6 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Формирование фонда оплаты труда гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, осуществляется с учетом положений статей 6 и 7 настоящего Закона.