Постановление администрации Владимирской области
от 21 сентября 2015 г. N 933
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2011 N 1476 "Об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирской области"
В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора области от 29.12.2011 N 1476 "Об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирской области":
1.1. В пункте 4 слова "на заместителя Губернатора области по строительству и развитию инфраструктуры" заменить словами "на первого заместителя Губернатора области по развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики";
1.2. Подпункт 6.4.2 пункта 6.1 раздела 6 "Выплаты стимулирующего характера" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункта 6.1" имеется в виду "пункта 6.4"
"6.4.2. Работникам выплачивается денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам полугодия (далее - полугодовая премия) в размере одного должностного оклада, ставки заработной платы за каждое полугодие.
Полугодовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.
Право на получение полугодовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям (штатам) учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
Полугодовая премия выплачивается работнику в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы), фактически установленного ему по занимаемой должности (профессии) на день выплаты.
Работникам, проработавшим неполное полугодие, полугодовая премия за соответствующий период выплачивается пропорционально отработанному времени в полугодии. При этом размер полугодовой премии исчисляется путем деления полной суммы полугодовой премии за полугодие на количество календарных дней в этом полугодии и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же полугодии.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер полугодовой премии устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия.
Полугодовая премия за первое полугодие выплачивается в течение первого месяца 2 полугодия, за второе полугодие -в декабре текущего года.
Полугодовая премия выплачивается работникам на основании приказа руководителя.
Руководители учреждений имеют право лишать работников полугодовой премии за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.
Лишение полугодовой премии оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины.
Полугодовая премия не выплачивается работникам:
- заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
- выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора области |
В.П. Кузин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в систему оплаты труда работников госучреждений Владимирской области в сфере ГО, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от ЧС Владимирской области. В частности, пересмотрен порядок выплат стимулирующего характера.
Если ранее работникам указанных учреждений выплачивалось единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х должностных окладов, ставок заработной платы, то теперь выплачивается премия по итогам полугодия в размере одного должностного оклада, ставки заработной платы за каждое полугодие.
Установлено, что работникам, проработавшим неполное полугодие, полугодовая премия за соответствующий период выплачивается пропорционально отработанному времени в полугодии.
Определены сроки выплаты премии. Так, полугодовая премия за первое полугодие выплачивается в течение первого месяца 2 полугодия, за второе полугодие - в декабре текущего года.
Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Постановление администрации Владимирской области от 21 сентября 2015 г. N 933 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2011 N 1476 "Об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирской области"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 сентября 2015 г., в газете "Владимирские ведомости" от 26 сентября 2015 г. N 180 (5293)
Постановлением Правительства Владимирской области от 24 августа 2023 г. N 610 настоящий документ признан утратившим силу с 24 августа 2023 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации Владимирской области от 19 декабря 2019 г. N 893
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.